Менеджер по персоналу, рекрутер

1.Координирование и ведение проектов по подбору персонала, поиск нестандартных путей поиска персонала
2.Продажи услуг агентства, анализ показателей и разработка планов по улучшению эффективности продаж
3.Маркетинг, PR, разработка и развитие проектов в области кадрового менеджмента
4.Общение с клиентами, снятие заявки на подбор персонала.
5.Подбор сотрудников, мотивация персонала, анализ потребности в обучении
9.Взаимодействие с профессиональными клубами (ИТ - директоров, Финансовых Директоров, клубом Санкт-Петербургских Маркетологов)

1.Разработка плана развития клуба
2.Анализ рынка профессиональных клубов Санкт-Петербурга и Москвы
3.Анализ игроков на рынке HR (провайдеров, СМИ, HR-клубов)
4.Подготовка проектов клуба
5.Поиск и приглашение интересных спикеров на заседания клуба
6.Проведение заседаний клуба (организация, приглашение HR-директоров крупных отечественных и западных компаний)
7.Взаимодействие с другими профессиональными клубами
8.Мониторинг конференций с целью определения тематики для проведения заседаний

1.Подбор специалистов разного уровня
2.Составление описания вакансии;
3.Поиск специалистов (внутренняя база КА, сайты поиска работы, форумы, социальные сети и интернет - сообщества, прямой поиск);
4.Проведение собеседований;
5.Составление развернутого резюме кандидата с комментариями с целью представления его заказчику;
6.Организация встречи с кандидатом в компании;
7.Обратная связь;
8.Сопровождение кандидата после выхода на работу

Знание основ менеджмента‚ управления персоналом‚ конфликтологии Знание делового этикета‚ психологии общения
Знание кадрового производства‚ ТК РФ 
Навыки продаж‚основы маркетинга‚PR 
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel‚ Word)‚1С.