|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ОАО «АвтоВАЗ», с сентября 2001 по настоящее время |
| Должность: | Начальник отдела труда и заработной платы |
| Руководство отделом (120 человек)‚ формирование команды специалистов.
Планирование‚ расчет и ведение штатного расписания и расстановок рабочих‚ планирование численности персонала.
Разработка планов‚ нормативов‚ положений и методик по организации и оплате труда.
Разработка и внедрение норм затрат труда во всех звеньях производства.
Ведение проекта по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
Анализ и управление расходованием фонда оплаты труда..
Выявление проблемных вопросов‚ влияющие на эффективность и качество работы персонала.
Обеспечение структурных подразделений всеми категориями работников.
Оформление приема‚ перевода‚ увольнение работников. Организация и методическое руководство обучением и повышением квалификации работников.
Опыт работы с финансово-экономическим блоком предприятия (ПЭО‚ бухгалтерия и т. д). |
|
| ОАО «АвтоВАЗ», с августа 1999 по сентябрь 2001 |
| Должность: | Зам. Начальника отдела труда и заработной платы |
| Организация работ по нормированию труда‚ расчету норм‚ анализ их качества. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда. Руководство за разработкой мероприятий по улучшению использования рабочего времени‚ повышению квалификации кадров. Организация достоверного учета и анализа использования рабочего времени в подразделениях. Разработка мероприятий по снижению затрат на содержание персонала в закрепленных подразделениях. |
|
| ОАО «АвтоВАЗ», с мая 1995 по август 1999 |
| Должность: | Начальник |
| бюро Руководство разработкой и внедрением технически обоснованных норм времени и норм обслуживания. Руководство расчетом численности рабочих по нормам обслуживания. Анализ использования рабочего времени. Организация проведения тарификации работ. Участие в работе по аттестации рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда. Выявление и решение проблемных вопросов‚ влияющие на эффективность и качество работы персонала. |
|
| ОАО «АвтоВАЗ», с июля 1989 по май 1995 |
| Должность: | Инженер по организации |
| и нормированию труда Выполнение комплекса работ по совершенствованию организации труда. Разработка мероприятий по снижению трудоемкости. Расчет нормированного задания и численности рабочих. Нормирование‚ контроль и анализ дополнительных и непроизводительных работ. Подготовка документов по компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда. Проведение тарификации работ и аттестации рабочих мест. |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенный пользователь ПК: Word‚ Excel‚ Power Point‚ Access‚ Internet‚ почтовые программы‚ умение быстро осваивать новые программы ). Владение офисной оргтехникой (факс‚ ксерокс‚ мини-АТС различных типов‚ сканер). Водительские права категории В. |
|
