специалист/менеджер/консультант по подбору персона

Функциональные обязанности: • обработка входящих звонков от действующих и потенциальных клиентов компании (продажи и консультирование); • совершение исходящих звонков потенциальным клиентам компании (продажи); • обучение новых сотрудников компании; • проведение «работы над ошибками» и занятий по повышению квалификации для действующих сотрудников компании; • написание учебных материалов и проверочных тестов для новых сотрудников компании.

Функциональные обязанности: • контроль за работой сотрудников в течение рабочей смены; • планирование и проведение обучения для новых сотрудников; • проведение тестов и устных опросов для контроля знаний действующих сотрудников; • работа с товарными накладными и кассовой отчетностью; • ведение учета товарно-материальных ценностей.

• навыки по формированию корпоративной культуры и имиджа организации; • навыки по работе с документами и внутренней отчетностью; • проведение семинаров и тренингов для сотрудников; • подготовка и организация публичных выступлений; 
 
ПРАКТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: • в течение образовательного периода была практикантом в следующих организациях: МЧС России‚ Почта России‚ ООО «КДСК» и др.; • принимала участие в организации многих пресс-конференций‚ выставок и презентаций.
 
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: • техника продаж; • эффективное обслуживание клиентов; • работа с возражениями; • навыки публичных выступлений и проведения презентаций; • пользователь ПК.

Факультет журналистики,связей с общественностью и международных отношений.
Отделение связей с общественностью.