| Комплектование Отделения квалифицированными кадрами, соответствующими требованиями.
Взаимодействие с другими организациями и учреждениями по вопросам подбора, найма специалистов.
Персональный учет сотрудников Отделения, руководящих работников и специалистов, входящих в номенклатуру Банка.
Ведение информационной базы данных по персоналу в банковском информационном комплексе.
Формирование и ведение кадрового делопроизводства.
Обеспечение формирования резерва кадров для выдвижения на руководящие должности.
Проведение работы по аттестации кадров.
Организация подготовки и непрерывного повышения квалификации персонала.
Формирование статистической и иной установленной отчетности.
Должностные обязанности:
Прием, увольнение, перевод, предоставление отпусков, взыскания, поощрение (издание, согласование, регистрация приказов с занесением изменений в трудовые книжки, личные карточки ф. Т-2 и личные дела, заключение трудовых договоров, договоров о полной материальной ответственности, договоров о возмещении ущерба, формирование личных дел)
Формирование, анализ и контроль графика отпусков.
Ведение штатной расстановки
Проверка подлинности документов об образовании
Ротация персонала
Организация сертификационной подготовки операционно-кассовых работников
Организация стажировок
Организация и проведение зачетов для вновь принятых операционно-кассовых работников
Создание групп для обучения и тестирования в автоматизированной системе Повышения квалификации (АСПК)
Организация и контроль производственной учебы
Формирование сметы расходов на повышение квалификации
Персонифицированный учет сотрудников (предоставление сведений для Пенсионного фонда)
Работа с архивом (оформление дел по личному составу для сдачи в архив, составление описей, актов)
Издание, согласование приказов на командировки, издание служебных заданий, командировочных, удостоверений. Учет работников, прибывающих в командировки.
Воинский учет и бронирование военнообязанных сотрудников, анализ учета военнообязанных граждан. |
