2011-02-20 10:11:30
[удалить]
|
руководитель службы персонала редактировать
|
|
Город: Краснодар
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "Эстетик", с августа 2010 по настоящее время | | Должность: | начальник отдела кадров | | - кадровое администрирование;
- организация кадрового делопроизводства с "нуля";
- разработка организационной структуры и штатного расписания и их ведение;
- разработка и внедрение локальных нормативных актов в области труда;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- ведение табельного учета;
- ведение воинского учета, работа с РВК;
- взаимодействие с медфондом;
- отчетность. | | | ОАО "Теплоэнергетическая компания Краснодарского края", с февраля 2007 по июль 2010 | | Должность: | руководитель службы персонала | | - организация работы кадровой службы крупного предприятия с филиальной сетью(6500 работающих, 23 филиала на территории Краснодарского края);
- формирование кадровой политики Общества и плана кадровых мероприятий;
- организация и контроль по подбору, отбору, расстановке, адаптации, оценке, аттестации, мотивации персонала Общества;
- создание и работа с кадровым резервом Общества и его филиалов;
- организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- контроль над соблюдением норм трудового законодательства и иных нормативных документов, содержащих нормы трудового права в исполнительном аппарате и филиалах Общества;
- разработка локальных нормативных актов в области труда (управления персоналом Общества);
- проведение коллективных переговоров, разработка, внедрение, изменение коллективных договоров;
- разработка организационных структур управления и их внедрение;
- руководство работой и контроль над исполнением задач, возложенных на кадровые службы филиалов общества;
- оптимизация численности персонала Общества и его подразделений;
- организация работы и участие в комиссии по трудовым спорам Общества, контроль над работой КТС в филиалах;
- проведение полного объема кадровых мероприятий при создании и ликвидации филиалов;
- проведение полного объема кадровых мероприятий при оптимизации численности персонала;
- обучение персонала Общества;
- подготовка отчетности;
- руководство отделом, распределение обязанностей между сотрудниками отдела;
- представление интересов работодателя при проведении проверок трудовыми инспекциями.
Причина увольнения: ликвидация организации. | | | ОАО "Независимая энергосбытовая компания Краснодарского края", с января 2004 по январь 2007 | | Должность: | руководитель службы персонала | | - организация работы кадровой службы крупного предприятия с филиальной сетью (более 5000 работающих, 25 филиалов на территории Краснодарского края);
- формирование кадровой политики Общества и плана кадровых мероприятий;
- организация и контроль по подбору, отбору, расстановке, адаптации, оценке, аттестации, мотивации персонала Общества;
- создание и работа с кадровым резервом Общества и его филиалов;
- организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- контроль над соблюдением норм трудового законодательства и иных нормативных документов, содержащих нормы трудового права в исполнительном аппарате и филиалах Общества;
- разработка локальных нормативных актов в области труда (управления персоналом Общества);
- проведение коллективных переговоров, разработка, внедрение, изменение коллективных договоров;
- разработка организационных структур управления и их внедрение;
- руководство работой и контроль над исполнением задач, возложенных на кадровые службы филиалов общества;
- оптимизация численности персонала Общества и его подразделений;
- проведение полного объема кадровых мероприятий при создании и ликвидации филиалов;
- проведение полного объема кадровых мероприятий при оптимизации численности персонала;
- обучение персонала Общества;
- подготовка отчетности;
- руководство отделом, распределение обязанностей между сотрудниками отдела;
- представление интересов работодателя при проведении проверок трудовыми инспекциями.
Причина увольнения: перевод в ОАО "ТЕПЭК" | | | ЗАО "Кубаньснабсбыт", с ноября 1997 по январь 2004 | | Должность: | помощник генерального директора | | - ведение документооборота предприятия; - ведение кадрового делопроизводства. Причина увольнение: перевод в ОАО "НЭСК" | | | ОАО "Наладочное предприятие "Электросевквмонтаж", с сентября 1989 по ноябрь 1997 | | Должность: | начальник отдела кадров | | - кадровый учет в полном объеме; - работа с филиалами по вопросам труда и кадровой политики; - организация и контроль ведения документообора предприятия Причина увольнения: перевод в ЗАО "Кубаньснабсбыт". | | | Профессиональные навыки | | - глубокие знания трудового законодательства и его практическое применение;
- трудовые споры‚ предотвращение‚ урегулирования конфликтов;
- представление интересов работодателя при взаимодействии с проверяющими органами;
- проведение полного объема мероприятий при оптимизации численности персонала;
- знание ПК на уровне опытного пользователя: Officе‚ Outlook‚ Internet‚ 1С‚ Консультант;
- аналитический склад ума;
- способность работать в интенсивном режиме;
- восстановление кадрового учета;
- организация работы кадровой службы крупного предприятия с «нуля». | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский экономико-финансовый институт, менеджмент организации (высшее), с 2004 по 2009 | | Специальность: | менеджер | | дипломная работа на тему "Бизнес-планирование", защита - отлично | | | Армавирский юридический техникум, юридический (среднее-специальное), с 1985 по 1989 | | Специальность: | юрист | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | руководитель службы персонала | | Учебное заведение: | Институт повышения квалификации госслужбы г. Москва | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | управление персоналом | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2011-02-20 10:11:30
|
|
Похожие резюме
руководитель службы персонала КраснодарРуководитель службы персонала Краснодарруководитель службы персонала Краснодарруководитель службы персонала, помощник руководите КраснодарРуководитель службы персонала, службы безопасности Московская областьРуководитель службы персонала, менеджер службы пер АрхангельскРуководитель службы персонала, руководитель отдел Санкт-ПетербургРуководитель службы персонала КостромаРуководитель службы персонала МоскваРуководитель Службы персонала Москва
|
|
