|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| фирма “RUS-CHINA”, с января 2004 по январь 2006 |
| Должность: | Старший менеджер по продажам |
| Географическое расширение зоны продаж Организация системы учета и планирование персонала Проведение адаптации новых сотрудников |
|
| фирма “Lead-Stron”, с января 2002 по январь 2004 |
| Должность: | Менеджер по продажам |
| Анализ внешней среды деятельности предприятия( клиенты и конкуренты‚ работа с ними и их оценка) Анализ внутренней среды деятельности предприятия(ресурсы и технологии предприятия‚ анализ процесса создания потребительской ценности продукта) Управление взаимоотношениями с клиентами Привлечение иностранных покупателей |
|
| Профессиональные навыки |
| § Географическое расширение зоны продаж
§ Организация системы учета и планирование персонала
§ Проведение адаптации новых сотрудниковКонтакты и переписка с иностранными фирмами
§ Организация продаж
§ Поиск и подбор персонала для компании
§ Разработка должностных инструкций для персонала компании
|
|
