Директор, управляющий

Основные направления работы, функциональные обязанности, навыки:
1.Управление персоналом.
Описание организационной модели предприятия «как есть» и разработка организационных структур «как надо» (административно-управленческого персонала центрального офиса компании, супермаркетов, семейной базы отдыха «Космонавт» и др.).
Описание и оптимизация бизнес-процессов деятельности компании, в т.ч. и торговых.
Разработка миссии предприятия, стандартов работы, квалификационных требований к претендентам на вакантные должности, инструкций к бизнес-процессам, должностных инструкций, системы мотивации и стимулирования персонала и т.д.
Проведение собеседований с кандидатами на должности руководителей структурных подразделений, принятие решений о найме;
Горизонтальные и вертикальные ротации персонала;
Обучение (собственными силами и силами поставщиков товаров) и аттестация персонала.
Организация комплексных проверок супермаркетов (санитарное состояние, сроки годности, ассортимент, соответствие цена-ценник, цена- товар, выполнение стандартов работы).
Рассмотрение и утверждение штатного расписания, предложений по изменению системы оплаты, размера заработной платы сотрудников.
Рассмотрение служебных записок по доплатам, наложению взысканий и т.д.
2. Управление недвижимостью.
Оптимизация площадей, использующихся в работе супермаркетов.
Извлечение прибыли из площадей, не задействованных в работе магазинов: привлечение арендаторов соответствующей позиционированию торгового дома специализации.
Проведение переговоров с потенциальными арендаторами, сдача в аренду торговых площадей.
Проведение переговоров с потенциальными арендаторами, сдача в аренду складских помещений, холодильных камер, а также офисных помещений административных зданий компании.
Разработка, заключение/ перезаключение договоров, контроль над исполнением условий договоров, начисление аренды, мониторинг сборов арендных платежей, решение спорных/конфликтных ситуаций и т.д.
Изучение рынка недвижимости, цен конкурентов, изменение арендных ставок.
3.Контроль над затратами предприятия
Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затрат предприятия по статьям: ФЗП, связь, ГСМ, СМС, канцтовары и т.д.
Контроль над не превышением лимитов.
Организация централизованных закупов.
Организация перехода на корпоративную сототовую связь. 4.Взаимодействие с банками
как с арендаторами торговой площади для размещения банкоматов, платежных терминалов, мультикиосков, а также по установке POS-терминалов на кассовые терминалы в супермаркетах.
Организация проведения совместных акций.
5.Маркетинг
Разработка, организация, контроль над проведением BTL-акций, направленных на повышение лояльности покупателей (позиционирование супермаркетов как «магазин-праздник», проведение по два нейро-маркетинговых предприятия в месяц).
Внедрение фирменных дисконтных карт, разработка, организация, контроль над проведением мероприятий для владельцев дисконтных карт.
Внедрение рекомендаций МЭРМ (Мастерской эффективного репутационного менеджмента Натальи Самойловой, г.Москва) согласно разработанным лично долгосрочной и краткосрочной программам.
Зонирование торговых залов супермаркетов.
Контроль над оформлением звукового эфира супермаркетов.
Взаимодействие с агентствами по изготовлению наружной и внутренней рекламы, с типографиями по изготовлению печатных материалов.
6.Проектная деятельность
Разработка проектов по переводу деятельности с одного предприятия на другое; по оптимизации бизнес-процессов розничной (ТОО «Аян @») и оптовой фирмы (ТОО «Аян-Опт»).

Сдача в аренду торговых площадей, не задействованных в работе магазинов, складских помещений, холодильных камер, а также офисных помещений административных зданий компании.
Разработка, заключение/ перезаключение договоров, контроль над исполнением условий договоров, начисление аренды, мониторинг сборов арендных платежей, решение спорных/конфликтных ситуаций, организация и проведение совместных акций с арендаторами, направленных на привлечение потенциальных покупателей и т.д.

Разработка, согласование, подписание хозяйственных договоров (купля-продажа, аренда, подряд, оказание услуг, переуступка прав и т.д.). Контроль над исполнением условий договоров.
Заключение договоров с поставщиками электроэнергии, а также на отпуск и транспортировку электроэнергии. Контроль над своевременной корректировкой договорных величин потребителями, производством оплаты за потребленную электроэнергию.
Осуществление переписки с контрагентами.
Участие в переговорах по согласованию разногласий с контрагентами, оформление протоколов урегулирования.

См. подробно в разделе "Опыт работы"

Квалификация по диплому: экономист.

Квалификация по диплому: филолог‚ преподаватель.