| -ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, переводов, увольнение и тд.);
-оформление трудовых отношений с персоналом;
- хранение и заполнение трудовых книжек;
- составление кадровой отчетности;
- обеспечение подбора персонала, проведение аттестации, повышение квалификации;
- работа с ПФ РФ, медстрахом, оформление банковских карт;
- разработка должностных инструкций;
ведение воинского учета организации.
ведение компьютерной базы в программном комплексе; |
