Помощник руководителя

-Организация работы отдела по работе с персоналом
•Ведение отчетности
•Работа с заказчиками (заявки, претензии и т.д.)
•Курирование работы с персоналом в регионах
•Управление персоналом, контроль отчетности персонала.
•Разработка проектов по развитию. Контроль выполнения и анализ результатов.
•Разработка должностных инструкций согласно штатному расписанию и целям компании.
•Разработка положений (правила внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда и т.д.)
•Исследование рынка труда, мониторинг заработных плат специалистов.
•Разработка стратегий эффективного поиска персонала среднего и высшего звена (прямой поиск, интернет, внешние источники информации)
•Проведение отбора кандидатов по резюме, телефонное интервьюирование, личное собеседование, сбор рекомендаций.
•Формирование резервного банка данных соискателей.
•Оценка причин текучести кадров
•Учет фонда заработной платы: ведение начисления заработной платы, учет и контроль; взаимодействие с банком по вопросам начисления заработной платы на карты сотрудников
•Кадровое делопроизводство в полном объеме
•Организация обучения персонала, выявление потребности в обучении.

•Участие в продвижении услуг компании и привлечении клиентов.
•Проведение первичных переговоров с клиентом, выявление их потребностей.
•Проведение презентации услуг компании в соответствии с запросом клиента
•Обеспечение подписания клиентом договора, заполнение клиентом установленного перечня документов, обеспечение своевременного получения готовых документов.
•Проведение телефонных переговоров с клиентами-приобретателями по объектовым звонкам, достижение договоренности о просмотрах объектов.
•Обеспечение использование клиентом возможности получения ипотечных и потребительских кредитов для приобретения квартиры или оценки имущества на соответствие требованиям банка, для покупки квартиры с использованием схем ипотечного и потребительского кредитования.
•Проведение клиенту презентации программ нескольких банков-партнеров.
• Подбор совместно с клиентом оптимальной программы на основе калькуляции.

•Поиск и подбор персонала
•Мониторинг рынка труда и заработной платы
•Формирование базы данных кандидатов
•Контроль адаптации персонала
•Работа со СМИ
•Ведение кадрового делопроизводства (трудовые книжки, личные карточки, табель учета рабочего времени, оформление зарплатных карт, медицинских полюсов и т.д)
•Организация работы офиса: координация водителей, обеспечение сотрудников канц. товарами, орг. техникой, расходными материалами
•Организация работы офиса с «нуля»
•Делопроизводство (работа с входящей и исходящей документацией)

•Составление договоров в простой письменной форме (купля-продажа, дарение, аренда);
•Сопровождение сделок;
•Оформление документов в БТИ, земельном комитете, регистрационной палате.
•Ведение деловых переговоров
•работа с клиентами, создание и пополнение клиентской базы
-разрешение различных организационных ситуаций

Отличное знание Microsoft Office: Word‚ Excel‚ Outlook‚ Internet Explorer‚ права категории «В» ‚ наличие автомобиля    

Получен диплом о высшем образовании. Присвоена квалификация – технолог.