2010-08-29 00:23:29 [удалить]
|
директор, комерческий директор, исполнительный дир редактировать
|
Город: Санкт-Петербург
|
Раздел: Оптовая торговля
|
Заработная плата: от 2000 USD
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ФГУП КДППК, с октября 2008 по ноябрь 2009 | Должность: | ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ И МАРКЕТИНГУ | Развитие продаж. Введение в производство новых товаров и товарных групп‚ заключение договоров и контрактов с крупными партнёрами (включая партнёров Федерального уровня). Проведение маркетинговыых исследований рынка. Разработка прайс-листов и внесение рекомендаций по ценовой политике комбината. Продвижение частной торговой марки. Составление планов производства и продаж‚ отслеживание хода их выполнения. Разработка мероприятий по снижению дебиторской задолженности‚ минимизации потерь и увеличения эффективности работы. Локализация и урегулирование конфликтных ситуаций. Командировки по РФ. Подбор и обучение персонала‚ а так же‚ разработка программ по его мотивации. | | ЗАО Торговый Дом "ЛЕТО", с августа 2006 по август 2008 | Должность: | КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР | Планирование развития бизнеса, разработка новых направлений. Построение схемы продаж и каналов сбыта. Организация производства. Заключение договоров и контрактов с крупными партнёрами, включая партнёров федерального уровня. Маркетинг и анализ рынка. Определение ценовой политики компании, разработка эффективного прайс-листа. Продвижение частных торговых марок. Составление плана продаж и контроль хода их выполнения. Руководство и контроль закупочной деятельностью. Расчёт рентабельности бизнеса. Разрабатывал мероприятия по снижению дебиторской задолженности, минимизации потерь и увеличения эффективности работы. Построение складской и транспортной логистики. Развитие складского комплекса и управление его деятельностью. Закупка, установка и запуск промышленного складского оборудования с «0». Участие в выставках (Ленэкспо). Покупка автотранспорта для компании, постановка его на учёт в МРЭО (включая оформление гос.тех.осмотра в ГИБДД), контроль качества и полноты обслуживания (ТО) и содержанием автотранспорта компании. Командировки. Решение спорных вопросов и урегулирование конфликтных ситуаций, разработка мер по минимизации потерь. Занимался подбором кадров и обучением персонала, а так же, разработка его мотивации. | | Группа компаний Ладога, с июля 1997 по июнь 2005 | Должность: | НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ | Управление отделом продаж. Поддержание и развитие существующей клиентской базы‚ активный поиск новых клиентов силами отдела и самостоятельно.Работа с HoReCа‚ гипермаркетами‚ сетями локального и федерального уровня. Составление планов продаж и развития отдела. Отслеживание качества и сроков его выполнения. Заключение договоров. Работа с дебиторской задолженностью. Анализ рынка. Разработка предложений по формированию прайс-листа и ценовой политике. Решение спорных вопросов‚ локализация и урегулирование конфликтных ситуаций. Разработка и реализация программ продвижения частных торговых марок собственного производства и других производителей. Участие в рекламных программах продвижения товара (включая промоушн акции) на рынке СПб и Лен. области. Подбор и обучение персонала. Создание отдела продвижения с «0». Разработка систем мотивации персонала. | | служба, с января 1983 по январь 1997 | Должность: | ИНЖЕНЕР ОТДЕЛЕНИЯ | в ВС РФ Приемо-передающие и квант-оптические приборы. Системы стандартизации частоты. Антенно-фидерные устройства и радиолокационные средства. | | Профессиональные навыки | Профессиональное администрирование. Управление деятельностью отдела и компании в целом. Разработка стратегии продаж‚ планирование продаж и проведение комплекса мероприятий‚ направленных на выполнение планов. Проведение маркетинга и анализа рынка‚ оценка эффективности работы компании‚ действующей в условиях рынка. Определение ценовой политики компании‚ разработка эффективных прайс-листов. Построение дистрибьюторских каналов сбыта. Знание розничного и оптового рынка в различных сферах продаж‚ успешный опыт в управлении продажами. Практика создания отдела с нулевого цикла и построение эффективной его работы. Организация эффективных коммуникаций смежных структур и подразделений. | | Образование | Основное — высшее | Институт ВИКИ им А.Ф. Можайского (высшее), с 1983 по 1988 | Специальность: | радиоинженер | | | Повышение квалификации | Квалификация: | топменеджмент | Учебное заведение: | Восьмой Петербургский Продовольственный форум "Торговля большого города" | Год получения: | 2008 | | Квалификация: | топменеджмент | Учебное заведение: | «Институт управления и пищевых технологий» | Год получения: | 2008 | | Квалификация: | менеджмент | Учебное заведение: | НОУ «Институт проблем предпринимательства» | Год получения: | 2004 | | Квалификация: | менеджмент | Учебное заведение: | НОУ «Институт Тренинга» | Год получения: | 2003 | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | целеустремленность‚ способность добиваться поставленной цели‚ очень высокая работоспособность‚ креативность мышления‚ коммуникабельность‚ умение работать в команде и самостоятельно. Пунктуальность. Умение принимать ответственные решения. Умение работать в экстремальных ситуациях. Высокая профессиональная стрессовая устойчивость. | | | |
|
Опубликовано 2010-08-29 00:23:29
|
Похожие резюме
директор, комерческий директор, исполнительный дир Санкт-ПетербургИсполнительный, комерческий директор, директор по Москвакомерческий директор Санкт-ПетербургКомерческий директор Санкт-ПетербургДиректор, Исполнительный директор, Директор направ Санкт-ПетербургДиректор, исполнительный директор, директор произв Санкт-ПетербургКомерческий директор/Руководитель развития проекто Санкт-ПетербургДиректор, Исполнительный директор, директор по про Санкт-ПетербургИсполнительный директор, Финансовый директор, Адми Санкт-ПетербургИсполнительный директор, Финансовый директор, Дире Санкт-Петербург
|
|