директор магазина, управляющий, менеджер

• Развитие бизнеса: подбор и оформление объекта под салон-магазин.
• Маркетинговые исследования: ценовая политика, конкурентная среда, формирование ассортиментной политики< написание рекомендаций и отчетности для Учредителей.
• Оформление учредительной документации, постановка на учет в ИФНС, фонды. Взаимодействие с контролирующими организациями.
• Проведение ремонтных мероприятий, закупка и расстановка торгового оборудования.
• Поиск и подбор ТОП персонала, распределение обязанностей, контроль исполнения.
• Обеспечение полного торгового процесса салона- магазина.
• Аудит.

• Контроль и координация отдела развития в полном объеме ( развитие продаж в регионах, открытие сети магазинов).
• Разработка мероприятий, направленных на развитие региональных продаж: сбор маркетинговых данных и анализ информации по регионам. Взаимодействие с отделами маркетинга и рекламы, отделами логистики и закупок Компании. Проведение мониторинга рынка и оценка конкурентной среды.
• Непосредственное участие в открытии сетевых магазинов в Новосибирске, Ростове-на-Дону, Краснодаре: сбор учредительных документов, подбор складских помещений, взаимодействие с сетями «МЕГА» по вопросам арендных отношений, регистрация в ИФНС; проведение ремонтных мероприятий ( контроль за поддержанием фирменного стиля компании, работа с подрядными строительными организациями), постановка торговой площади на охрану; взаимодействие пожарной инспекцией. Поиск путей и способов решения вопросов в иных контролирующих организациях. Согласования.
• Обеспечение выполнения бюджетного уровня продаж, участие в разработке (совместно с отделом маркетинга и рекламы)торговой политики, проведения рекламных акций.
• Аудит региональных магазинов ( участие в инвентаризации, сбор и обработка данных).
• Управление персоналом (конкурсный подбор ТОП менеджеров, специалистов; внедрение мотивационных программ ( материальная и нематериальная мотивация). Организация обучения.
• Развитие корпоративной культуры Компании.

• Управление хозяйственной деятельностью магазина ( от 300 м кв) в полном объеме: контроль и координация работы персонала, контроль за наличием полного ассортимента продукции для клиентов ( поддержание «безопасного» количества продукции), взаимодействие с отделом логистики и закупок.
• Контроль качества обслуживание клиентов, решение организационных и текущих технических вопросов.
• Формирование отчетности (ежеквартально, еженедельно, ежедневно).
• Участие в проведение инвентаризаций, сверка товарных остатков< мониторинг складских запасов, отчетность по данному направлению.
• Участие в проведении промо-акций, мерчендайзинг.
• Наружная реклама ( оформление разрешительной документации на размещение наружной рекламы в Мосархитектуре и др.).
• Работа с ККМ, ведение отчетной документации.
• Учет рабочего времени сотрудников, исполнение мотивационных программ, расчет бонусов и выдача з/п).
• Участие в проведении обучения сотрудников.
• Решение конфликтных ситуаций с клиентами.
• Исполнение обязанностей генерального директора в его отсутствие.

• Управление продажами.

• Составление отчетности.
• Участие в проведение инвентаризаций, сверка товарных остатков< мониторинг складских запасов, отчетность по данному направлению.
• Контроль ККМ (контроль за правильностью оформления, формирование отчетности по ККМ).
• Непосредственная работа с покупателями; консультирование по ассортименту и ценам.
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями.