Заместитель руководителя

Оперативное руководство структурными подразделениями компании;
Координация взаимодействия подразделений, обеспечение ритмичной работы организации;
Контроль качества и сроков выполнения задач структурными подразделениями;
Финансовое планирование;
Координация действий по взысканию дебиторской задолженности;
Контроль за достоверностью финансово-экономической отчетности;
Контроль над занятостью сотрудников, соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и иные кадровые вопросы;
Подбор, развитие и мотивация персонала;
Взаимодействие с государственными, административными и контролирующими структурами.

Координация работы и контроль над подчиненными отделами (4 отдела, штатных сотрудников 50 человек);
Принятие мер по совершенствованию организационной, контрольной и методической работы подчиненных отделов;
Обеспечение высокого качества труда подчиненных работников;
Организация работы по совершенствованию функциональной части управления в инспекции;
Внедрения новых методов обработки информации, автоматизация и минимизация ручного труда;
Представление интересов Инспекции в органах государственной власти, муниципальных органах, органах прокуратуры, федеральной службе судебных приставов;
Анализ показателей деятельности инспекции, подготовка аналитических записок и планов мероприятий по устранению выявленных недостатков;
Контроль полноты и своевременности взыскания задолженности и реализации процедур баекротства;
Участие в комиссии по финансовому оздоровлению и взысканию задолженности;
Котроль за достоверностью и полнотой статистической отчетности;
Контроль соблюдения государственными служащими государственной дисциплины и соблюдению требований о неразглашении служебной и налоговой тайны;
Рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан и организаций.
Участие в конкурсной комиссии по рассмотрению кандидатов на замещение вакантной должности государственной службы;
Проведение обучающих занятий и семинаров с сотрудниками инспекции;
Разработка внутренней нормативной документации.

Контроль над работой отдела и исполнением обязанностей подчиненными сотрудниками (штатных сотрудников 8 человек);
Контроль за составлением и предоставлением статистической отчетности;
Анализ основных показателей деятельности инспекции;
Анализ налогового потенциала территории;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщиков;
Подготовка прогнозных показателей.

Опыт административно-хозяйственной деятельности, управление, как процессами, так и персоналом,
Умение руководить людьми;
Знание специфики работы правоохранительных, контролирующих и фискальных организаций;
Знание и понимание бухгалтерского и налогового учета;
Уверенный пользователь ПК, знание основных программных пакетов Windows, Консультант Плюс, Гарант на уровне опытного пользователя.