2010-09-07 07:42:11
[удалить]
|
Руководитель дилерского центра, коммерческий дирек редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Транспорт, автобизнес
|
|
Заработная плата: от 2000 EUR
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО Трансинвест-М, с июня 2008 по настоящее время | | Должность: | Первый заместитель Генерального директора | | Сфера деятельности: Сервисное обслуживание грузовой автотехники МАН, продажа запасных частей
Общий штат сотрудников:32
Должность: Первый заместитель Генерального директора. Количество подчиненных:32
Уровень зарплаты: совокупный доход составляет до 100000 рублей в месяц.
Окладная составляющая 60000 рублей. Компенсируется топливо для личного автомобиля и сотовая связь.
Функции:
• Оперативное управление сервисной станцией МАН, управление продажей запасных частей МАН
• Взаимодействие с дистрибьютором МАН
• Работа с ключевыми клиентами | | | ООО Центр грузовых автомобилей, с июня 2008 по настоящее время | | Должность: | Исполнительный директор | | Количество подчиненных:3 Функции: • Управление продажами грузовой техники МАН • Взаимодействие с дистрибьютором МАН • Финансовый контроль * | | | ООО Межрегионавтотрак, с марта 2006 по июнь 2008 | | Должность: | Директор | | Сфера деятельности: Продажа и сервисное обслуживание грузовой автотехники, спецтехники и тракторной техники.
Общий штат сотрудников:5
Должность: Директор. Количество подчиненных:5
Уровень зарплаты: Доля в прибыли. Совокупный доход от 50 до 100 тысяч рублей в месяц.
Функции:
• постановка системы управления;
• финансовое планирование и анализ;
• разработка бизнес-планов и бюджетов;
• оперативное управление деятельностью компании;
• оптимизация и расширение системы сбыта;
• продвижение новых товарных групп;
работа с VIP клиентами. | | | ООО «Автодин-МАЗ», с марта 2000 по март 2006 | | Должность: | Генеральный директор | | Сфера деятельности: Продажа и сервисное обслуживание грузовой автотехники, спецтехники и тракторной техники.
Общий штат сотрудников:32
Должность: Директор. Количество подчиненных:32
Уровень зарплаты: совокупный доход составляет 2000 долларов в месяц.
Окладная составляющая 1000 долларов. Компенсируется топливо для личного автомобиля и сотовая связь.
Функции:
• постановка системы управления;
• финансовое планирование и анализ;
• разработка бизнес-планов и бюджетов;
• оперативное управление деятельностью компании;
• оптимизация и расширение системы сбыта;
• продвижение новых товарных групп;
работа с VIP клиентами и заводами- поставщиками МАЗ, КамАЗ.
Примеры конкретных достижений:
Подразделение построено с «нуля», налажен сбыт, логистика, безопасность и прочие вопросы, связанные с деятельностью филиала.
Построена сервисная станция для гарантийного обслуживания продаваемой техники
Совместно с командой топ-менеджеров головного офиса компании разработана и внедрена новая логистическая схема взаимодействия подразделений компании.
Подразделение является на данный момент лидером на рынке Нижегородской области.
Лично мною получено дилерство ОАО «КАМАЗ» по Нижегородской области (до этого момента компания не имела данного товарного направления)
В 2003 году открыто новое товарное направление – тракторная техника, ставшее весьма успешным. | | | ООО «Автодин-НН», с февраля 1999 по март 2000 | | Должность: | Коммерческий директор | | Сфера деятельности: Продажа запасных частей к грузовой технике (МАЗ, КАМАЗ)
Должность: Коммерческий директор. Количество подчиненных: 2
Функции:
• постановка системы сбыта;
• замещение директора подразделения
• разработка и осуществление зачетных схем как канала сбыта товара
• продвижение новых товарных групп;
работа с VIP клиентами
Примеры конкретных достижений:
сформирована система сбыта и основы логистики подразделения по продаже запасных частей
подготовлена тема реализации автомобильной техники | | | Профессиональные навыки | - Участие в проектах по реструктуризации‚ постановке системы управления компанией
- Стратегическое планирование
- Бизнес-планирование и бюджетирование
- Планирование и управление финансами
- Оптимизация и расширение системы сбыта
- Анализ рынка
- Работа с государственными органами
- Управление персоналом
- Опытный ПК-пользователь
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Нижегородский Государственный Архитектурно-строительный университет (второе высшее), с 2006 по 2010 | | Специальность: | Менеджмент | | Институт Экономики‚ Управления и Права‚ Менеджемент организаций‚ Красный диплом | | | Нижегородская Медицинская Академия (докторантура), с 1994 по 1996 | | Специальность: | Медицинская | | Клиническая ординатура по детской неврологии и медицинской генетике | | | Горьковский Медицинский Институт (высшее), с 1988 по 1994 | | Специальность: | Педиатрия | | | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Гражданство: Россия Разрешение на работу в странах: Россия | | | '
|
|
Опубликовано 2010-09-07 07:42:11
|
|
Похожие резюме
Руководитель дилерского центра, коммерческий дирек Нижний НовгородРуководитель, директор филиала, коммерческий дирек Нижний НовгородРуководитель представительства/ Коммерческий дирек МоскваРуководитель проекта, директор, коммерческий дирек КазаньКоммерческий директор, руководитель проекта, дирек ВолгоградДиректор коммерческий, директор по развитию, дирек Нижний НовгородКоммерческий директор, Директор, Генеральный дирек Нижний НовгородДиректор по продажам, коммерческий директор, дирек Нижний НовгородДиректор дилерского центра, СТО Москвадиректор дилерского центра Москва
|
|
