Помощник руководителя/делопроизводитель/офис-менед

Контроль за прохождением документов‚ их исполнением‚ качеством подготовки‚ правильности составления проектов документов (договор поставки‚ аренды тс, договор на оказание услуг‚ договор купли-продажи‚ доп. соглашения); • Работа с накладными (счет - фактуры); • Ведение реестров; • Служебные записки,доверенности; • Приказы‚ распоряжения; • Работа с заявками на платеж и заявками на налоги в 1С: Предприятие – корпоративный менеджмент; • Прием входящих звонков.• Выполнение поручений руководителя;• Отчетность

• Работа по приему и регистрации поступившей корреспонденции с применением компьютерной обработкой с резолюциями руководителей подразделений‚ направление по подразделениям; • Ведение реестров и журналов; • Выполнение поручений руководителя; • Контроль за прохождением документов‚ их исполнением‚ качеством подготовки‚ правильности составления проектов документов (договор займа на покупку недвижимости‚ договор залога имущественных прав‚ договор купли-продажи‚ соглашения и т.д.)‚ согласования и утверждения документов‚ которые представляются на подпись руководству организации; • Архивное дело; • Обеспечение сохранности проходящей служебной документации (постановления‚ распоряжения‚ приказы и другие руководящие материалы и нормативные документы‚ касающиеся деятельности предприятия и ведения делопроизводства).

(специалист по взысканию кредитной задолженности) Должностные обязанности: • Проведение телефонных переговоров с должниками по имеющейся базе; • Информирование их о просроченных платежах‚ долгах и сроках взыскания; • Требование погашения долгов; • Проведение встреч с должниками в офисе.

Должностные обязанности: • подбор нормативных документов; • ведение реестра договоров; • разработка проектов юридических документов (договоров‚ запросов‚ претензий‚ исков‚ жалоб); • подготовка и заверение документов у нотариуса; • кадровое делопроизводство в части оформления организационно-правовых документов (корректировка правил внутреннего трудового распорядка‚ устава)‚ распорядительных (приказ о внесении изменений в штатное расписание‚ распоряжение о проведении инвентаризации)‚ по персоналу предприятия (вела книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним‚ приказ о приеме на работу‚ приказ о переводе на др. работу‚ приказ о прекращении трудового договора и т.п.); • подготовка консультаций по вопросам трудового права‚ помощь в консультировании по юридическим вопросам и юридическом сопровождении деятельности организации