|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО "Подводгазэнергосервис", с мая 2008 по сентябрь 2010 |
| Должность: | Менеджер проектов, начальник филиала |
| Основной заказчик – предприятия транспорта газа РАО «Газпром»: капитальные ремонты подводных переходов газопроводов. Обязанности: руководство коллективом (50 человек), контроль хода производства работ, согласование проектно-сметной документации, оформление справок формы КС-2 и КС-3. |
|
| ООО "Аква-плюс", с января 2006 по апрель 2008 |
| Должность: | Руководитель направления |
| Начата «с нуля» реализация систем бытовой и промышленной водоподготовки. Заключены договоры с основными поставщиками. Сформированы монтажная и сервисная группы. Налажен устойчивый сбыт. |
|
| ОАО "Уральская Химическая Компания", с апреля 2003 по март 2005 |
| Должность: | Начальник филиала |
| Руководство коллективом; составление и контроль исполнения бюджета филиала; организация своевременных поставок продукции на склад и отгрузок со склада; обеспечение должных условий хранения; работа с контролирующими органами (Пожарный надзор, СЭС); работа с ключевыми потребителями. За время работы оборот вырос более чем в 2 раза (в основном за счёт увеличения объёмов продаж: расширения ассортимента и привлечения новых клиентов). В результате смены склада в разы были сокращены затраты на грузопереработку, переход на доставку продукции автомобильным транспортом позволил снизить транспортные расходы. Решена проблема рентабельности филиала. |
|
| ООО "Прагмат", с апреля 1998 по апрель 2003 |
| Должность: | Начальник отдела продаж |
| Подготовка, заключение и контроль исполнения договоров (закупка, подряд, поставка); контроль выписки первичных бухгалтерских документов; контроль складских запасов и формирование заявок поставщикам; поиск альтернативных поставщиков и дополнительных рынков сбыта; планирование и проведение рекламных акций и кампаний; непосредственная работа с клиентами. За период работы в несколько раз вырос объём продаж, открыт и успешно работает филиал в Самаре, заключено и исполнено несколько крупных договоров. |
|
| Профессиональные навыки |
| Положительные черты: высокая работоспособность‚ ответственность‚ нацеленность на результат‚ аккуратность‚ инициативность‚ хорошие организаторские и исполнительские качества. Коммуникабелен. Способен решительно и осмысленно действовать в сложных ситуациях‚ находить компромиссные решения‚ создать и мотивировать команду для решения любых задач. Целеустремлён. Своё мнение не стесняюсь иметь и аргументированно отстаивать‚ но адекватно воспринимаю критику и убедительные доводы «против». Не боюсь признавать свои ошибки (на любом уровне). Тактичен. |
|
