|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Российский госуниверситет физической культуры, спорта и туризма (образование), с сентября 2009 по сентябрь 2010 |
| Должность: | проректор по научно-инновационной работе |
| организация научно-исследовательской, научно-инновационной деятельности, работы системы послевузовского образования вуза: контроль, планирование, отчетность и т.д. (штат - около 400 преподавателей и профессоров). |
|
| Ставропольский государственный университет (образование), с октября 1997 по август 2009 |
| Должность: | начальник НИЧ, проректор по научной работе |
| организация и реализация научно-исследовательской, научно-инновационной деятельности, работы системы послевузовского образования вуза: планирование, отчетность и т.д. (штат - около 1000 преподавателей и профессоров).
Ставропольский госуниверситет за период моей работы переместился в рейтинге классических вузов (их около 90) с 32 на 15 место. При этом в период с 2000 по 2009 гг. объем финансирвоания НИР вырос с 2,5 млн руб. до 102 млн руб., а количество докторов наук - с 79 до 144 человек. |
|
| Южный научный центр РАН, г. Ростов-на-Дону (наука), с января 2003 по июль 2009 |
| Должность: | зав. лабораторией биологически активных веществ и новых материалов |
| организация и реализация деятельности лаборатории(штат - 10 человек).
Разработки сотрудников были оценены 10 золотыми и серебряными медалями международных и всероссийских салонов инноваций (Женева, Москва, Петербург).
Успешно выполнено 3 НИР в рамках Тематического плана ЮНЦ. |
|
| ВНИИ люминофоров, НПО "Люминофор", г. Ставрополь (прикладная наука и производство), с апреля 1984 по июль 1994 |
| Должность: | научный сотрудник, зав. сектором (лабораторией), зам.начальника цеха - технолог цеха |
| разработка, внедрение и промышленный выпуск люминесцентных матермиалов.
Усовершенствовано, разработано и организован промышленный выпуск 10 марок электролюминофоров. |
|
| Профессиональные навыки |
| - Опыт руководства коллективом‚ умение организовать других работников‚ требовательность
- Аналитический ум‚ умение работать с большим объемом информации
- Способность принимать решения и добиваться положительного результата
Умение работать в команде‚ готовность к напряженной работе
Нацеленность на результат‚ желание работать и профессионально развиваться |
|
