Директор, заместитель директора.

1. Оперативное и стратегическое управление, планирование деятельности.
2. Финансовый анализ, построение системы продаж.
3. Организация и контроль эффективности бизнес-процессов.
4. Наем и мотивация персонала, постановка задач подчиненным.
5. Контроль и исполнение договоров.
6. Разработка и реализация проектов.
7. Обоснование и контроль исполнения бюджетов проектов.
8. Планирование и руководство рабочими группами.
9. Контроль сроков выполнения.
10. Координация и контроль разработки и внедрения информационно-программного обеспечения.
11. Управление изменениями, сроками, ресурсами.
12. Взаимодействие с партнерами по проекту.
13. Сопровождение документации по проектам.
14. Мониторинг и анализ рынка, определение позиционирования компании.

1. Увеличение объема продаж.
2. Создание системы работы подчиненных отделов.
3. Планирование работы отделов.
4. Работа по продвижению брендов.
5. Контроль выполнения сотрудниками поставленных задач.
6. Ведение переговоров с партнерами.
7. Заключение договоров с Партнерами (поставщики, VIP клиенты).
8. Поиск новых продуктов и поставщиков.
9. Отчеты о проделанной работе.
10 Управление маржинальным доходом, оборотным капиталом товарного направления.
11 Управление ассортиментом товарного направления.
12 Управление закупочными, розничными ценами и процентом наценки по всему ассортименту товарного направления.
12 Управление OLD-STOCK товарного направления.
13 Управление мерчендайзингом товарного направления: анализ эффективности и формирование правил выкладки, управление наполняемостью полок.
14 Управление продвижением продукции направления: управление рекламой, управление личными продажами.
15 Управление знаниями по товарному направлению.
16 Исследование рынка, конкурентоспособности и потребительских предпочтений

Управление персоналом компании
Обеспечение укомплектованности компании сотрудниками.
Определение потребности в персонале.
Участие в составление должностных инструкций.
Обеспечение бесперебойного функционирования магазина.
Складской учет.
Адаптация персонала и контроль процесса стажировки.
Организация продаж.
Подготовка ответов на претензии покупателей и разрешение конфликтных ситуаций.
Участие в составление плана товарооборота и товарного обеспечения.
Обеспечение ведения всей необходимой документации по торговой деятельности предприятия.
Контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда.

Умение руководить большим коллективом‚ системное мышление‚ оперативное и стратегическое планирование‚ бюджетирование‚ анализ конкурентной среды‚ аналитика продаж‚ подбор и обучение персонала‚ разработка систем мотивации‚ умение успешно провести сложные переговоры‚ руководство отделом продаж.