2011-04-18 11:12:28
[удалить]
|
Директор Автосалона редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 70000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО «Интерком Холдинг», ООО "ГЛОБАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИКА", с июля 2009 по январь 2011 | | Должность: | Финансовый директор | | Основные задачи:
Организация работы финансового подразделения;
Ведение инвестиционных проектов;
Координация работы между бухгалтериями фирм внутри группы компаний;
Оперативное управление ДС; Проведение платежей;
Работа с банками;
Управленческий учет;
Консультирование и обучение сотрудников компании.
Подчинение/кому: Генеральному директору группы компаний.
Количество подчинённых: - 2. | | | ООО «ДиМ+Ко Сервис» (в составе ГК «ДиМ+Ко»), с мая 2004 по март 2009 | | Должность: | Генеральный директор | | ООО «ДиМ+Ко Сервис» - Основная операционная компания внутри группы компаний;
Продажа и послепродажное обслуживания автомобилей иностранного производства (Hyundai, SsangYong, Skoda, Yamaha).
Разработка системы мотивации сотрудников;
Консультирование и обучение сотрудников компании.
Подчинение/кому: Генеральному директору группы компаний.
Количество подчинённых: - 150-200. | | | ООО «Мортон-РСО» (в составе ГК «Мортон-РСО»), с ноября 2000 по май 2004 | | Должность: | Исполнительный директор | | Основные задачи:
Организация работы коммерческого отдела;
Организация работы отдела по взаимозачетам Мосэнерго, по налогу на прибыль г. Москвы.
Консультирование и обучение сотрудников компании.
Подчинение/кому: Генеральному директору группы компаний.
Количество подчинённых: - 15-25. | | | Профессиональные навыки | - Организация работы Автосалона и СТО.
- Взаимодействие с дистритбъютером-импортером.
- Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.
- Разработка ТЗ на автоматизацию документооборота Автосалона и СТО
- Анализ хозяйственной деятельности компании
- Разработка системы мотивации сотрудников
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Государственный Унивеситет им. М.В.Ломоносова (МГУ), Экономический Факультет. (второе высшее), с 2003 по 2006 | | Специальность: | Национальная экономика (инвестиционная деятельность) | | Диплом с отличием.
Тема диплома: Анализ инвестиционной привлекательности предприятия. | | | Московская Государственная Академия Легкой Промышленности (МГАЛП), (Прежнее название: Московский Институт Легкой промышленности (МТИЛП). Технология швейных изделий (высшее), с 1991 по 1996 | | Специальность: | Технология швейных изделий | | Диплом с отличием. | | | Калининградский Механико-Технологический Техникум (КМТТ). Моделирование и конструирование одежды. (среднее-специальное), с 1984 по 1988 | | Специальность: | Моделирование и конструирование одежды | | Диплом с отличием. | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | - Аналитический склад ума
- Инициативность
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Высокая работоспособность
| | | |
|
|
Опубликовано 2011-04-18 11:12:28
|
|
Похожие резюме
Директор автосалона/ Директор по развитию МоскваДиректор автосалона МоскваДиректор автосалона МоскваДиректор Автосалона МоскваДиректор автосалона (начальник отдела продаж) Москвадиректор технический, директор автосалона, руковод КостромаДиректор автосалона, директор технический КалугаДиректор автосалона, технический директор, начальн УфаТехник автосалона, администратор автосалона, автос КраснодарДиректор автосалона Калуга
|
|
