Директор, Начальник склада, Начальник смены

с ноября 2007г. по май 2008г. Водитель штабелера
Должностные обязанности:
Размещение товара на территории склада.

с мая 2008г. по январь 2009г. Начальник смены (в подчинении 250 человек)
Должностные обязанности:
Организация, контроль и оптимизация работы всех складских процессов:
- бесперебойного движения товара (приемка, хранение, отгрузка и размещение) с
учетом наиболее рационального использования складских площадей;
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов
хранения, ведение учета складских операций;
- обеспечение достоверного и своевременного складского учета;
- проведение инвентаризаций;
- управление персоналом и контроль качества работы персонала;
- координация взаимодействия участков склада.

с января 2009г. по июнь 2009г. Начальник участка (в подчинении 15 человек)
Должностные обязанности:
- организация работы склада с "0";
- бесперебойного движения товара (приемка, хранение, отгрузка и размещение) с
учетом наиболее рационального использования складских площадей;
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов
хранения, ведение учета складских операций;
- обеспечение достоверного и своевременного складского учета;
- проведение инвентаризаций;
- управление персоналом и контроль качества работы персонала;
- координация взаимодействия участков склада.

с июня 2009г. по январь 2010г. Начальник смены (в подчинении 250 человек)
Должностные обязанности:
Организация, контроль и оптимизация работы всех складских процессов:
- бесперебойного движения товара (приемка, хранение, отгрузка и размещение) с
учетом наиболее рационального использования складских площадей;
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов
хранения, ведение учета складских операций;
- обеспечение достоверного и своевременного складского учета;
- проведение инвентаризаций;
- управление персоналом и контроль качества работы персонала;
- координация взаимодействия участков склада.


с января 2010г. по август 2010г. И.О. Директора РЦ (в подчинении 300 человек)
Должностные обязанности:
- управление, организация, контроль и оптимизация работы распределительного
центра;
- планирование деятельности распределительного центра;
- анализ и подготовка отчетности распределительного центра;
- управление поставками и отгрузками товаров;
- участие в разработке технологических процессов работы склада;
- контроль оказываемых складских услуг (приёмка товара, условия хранения и отгрузка);
- контроль своевременной подачи транспорта;
- составление планов работы распределительного центра и контроль их выполнения;
- устранение взаимных разногласий;
- координация и контроль работы персонала;
- подбор и обучение персонала;
- разработка оптимальных графиков работы персонала;
- участие в разработке системы мотивации персонала;
- решение административно-хозяйственных вопросов;
- отчетность вышестоящему руководству.
Отвечал за:
- соблюдение санитарно-эпидемилогических норм, технику безопасности, пожарную
безопасность;
- следил за экономией материальных средств и электроэнергии;
- своевременный и правильный отпуск и прием товара;
- хранение в соответствии с установленными правилами и нормами;
- соблюдение распорядка дня;
- действие пропускного режима;
- содержание помещений и зданий;
- дисциплину труда;
- правильность и своевременность оформления на работу;
- техническое и материальное обеспечение;
- ведение документации и своевременный документооборот с центральным офисом.
с августа 2010г. по сентябрь 2010г. Директора РЦ (в подчинении 300 человек)

Причина увольнения: Смена руководящего состава

Большой опыт складской и руководящей работы‚ организации работы малых и больших складов‚ знание специфики работы‚ как складских комплексов‚ так и их подразделений. Опыт взаимодействия с другими подразделениями фирмы и сторонними организациями. Знание специфики смежных подразделений (транспорт‚ снабжение‚ сбыт).
Опыт организации‚ контроля и оптимизации работы всех складских процессов:
- знание документооборота‚ правил приема‚ хранения и отгрузки товара;
- подбор и руководство персоналом склада‚ обучение‚ контроль качества работы‚
  участие в разработке систем мотивации;
- опыт управлением коллективом до 300 человек;
- знание организации и проведения инвентаризаций;
- оптимизация работы складов;
- решение административно-хозяйственных вопросов
Компьютерные навыки: Пользователь ПК (Word‚ 1С: 7«Торговля и Склад»)

2010г. Курсы по логистике