|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО (услуги клининга), с ноября 2007 по май 2011 |
| Должность: | Генеральный директор |
| Управление и развитие компании с момента образования. Становление на рынке. Стратегическое и тактическое планирование деятельности. Построение бизнес-процессов. Поиск потенциальных клиентов. Разработка стратегии и тактики продаж услуг. Бюджетирование. Подбор и найм персонала. Текущее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью с полной ответственностью за результаты. |
|
| ООО (услуги клининга), с марта 2007 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Заместитель директора |
| Подбор и найм персонала. Формирование коллектива. Становление на рынке. Планирование деятельности. Обучение персонала. Построение бизнес-процессов. Поиск потенциальных клиентов. Разработка тактики продаж. Текущее руководство производственно-хозяйственной деятельностью с полной ответственностью за результаты.
Обеспечение выполнения предприятием обязательств перед бюджетом, заказчиками, поставщиками, подрядчиками. |
|
| СПб ГУ «Центр мониторинга и экспертизы цен», с октября 2006 по январь 2007 |
| Должность: | Главный специалист |
| Мониторинг цен на строительную продукцию региона. |
|
| ООО (услуги клининга), с апреля 2005 по сентябрь 2006 |
| Должность: | Генеральный директор |
| Управление и развитие компании с момента образования. Становление на рынке, успешный старт. Стратегическое и тактическое планирование деятельности. Построение бизнес-процессов. Поиск потенциальных клиентов и установление деловых контактов. Разработка стратегии и тактики продаж услуг. Бюджетирование. Управление финансовыми потоками. Подбор и найм персонала. Текущее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью с полной ответственностью за результаты. |
|
| ЗАО (строительно-монтажная компания), с октября 2003 по апрель 2005 |
| Должность: | Административный директор |
| Организация деятельности управленческого аппарата, координация взаимодействия структурных подразделений и анализ эффективности их работы. Планирование бюджета, отслеживание денежных средств по договорам,оперативная отчетность. Организация деловых связей с партнерами и поставщиками, ведение переговоров и заключение договоров. Договорная работа в полном объеме. Организационно-техническое обеспечение эффективной работы персонала. Отработка системы сбора, обработки и анализа информации, проведение рекламных акций, мониторинг рынка по различным направлениям. |
|
| ЗАО (строительно-монтажная компания), с августа 2001 по октябрь 2003 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| Управление формированием, использованием и развитием персонала. Поиск, отбор, расстановка, адаптация и аттестация персонала, формирование корпоративной культуры. |
|
| Служба в ВМФ РФ, с августа 1972 по октябрь 2000 |
| Должность: | различные командные и штабные должности |
| ВМФ РФ, соединения атомных подводных лодок; |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт успешной организации и руководства работоймалого предприятия с момента его образования. Организация деятельности управленческого аппарата‚ координация взаимодействия структурных подразделений и анализ эффективности их работы. Построение бизнес-процессов‚ учета и отчетности‚ бюджетирование. Создание клиентской базы‚ ведение переговоров и заключение договоров‚ опыт успешных активных продаж. Договорная работа в полном объеме. Организационно-техническое обеспечение эффективной работы персонала. Отработка системы сбора‚ обработки и анализа информации‚ проведение рекламных акций‚ мониторинг рынка по различным направлениям‚ закупки строительных и расходных материалов; Управление формированием‚ использованием и развитием персонала. Поиск‚ отбор‚ расстановка персонала‚ формирование корпоративной культуры; Увлечения: Спорт‚ театр‚ кино‚ книги. |
|
