| Обязанности: мониторинг рынка труда,подбор персонала,проведение первичных собеседований,подготовка документов для назначения на должность, оформление необходимых документов, в том числе и на английском языке, для работы персонала за границей, ведение группы судов,ведение делопроизводства по существу выполняемой работы. |
