2010-10-08 12:20:11
[удалить]
|
Руководитель отдела персонала, заместитель директо редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 50000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Ресторанный комплекс "Октябрь" (350 чел.), с июня 2007 по сентябрь 2010 | | Должность: | Руководитель отдела персонала | | - руководство отделом персонала;
- разработка локальных нормативных актов;
- планирование набора сотрудников согласно потребностям Компании, подбор персонала разного уровня;
- восстановление кадрового документооборота;
- кадровое администрирование (ведение кадрового делопроизводства в полном объеме),
- выбор рекламной политики, размещение рекламы в СМИ, взаимодействие с рекламными агентствами;
- адаптация персонала;
- работа с ИРС (получение квот, разрешений, оформление в штат);
- проведение мониторинга рынка труда и заработной платы;
- отчетность.
- участие в организации процесса обучения и развития персонала. | | | Ресторанный Дом А.К. Деллоса. Ресторан "Кафе Пушкинъ" (500 чел.), с февраля 2006 по июнь 2007 | | Должность: | менеджер по персоналу | | - подбор персонала;
- выбор рекламной политики, размещение рекламы в СМИ (в том числе в регионах), взаимодействие с рекламными агентствами;
- адаптация персонала (разработка программы наставничества);
- контроль за мед. книжками;
- подготовка пакета документов для миграционной службы;
- проведение мониторинга рынка труда и заработной платы;
- отчетность.
- участие в организации процесса обучения и развития персонала;
- участие в ярмарках вакансий и \"днях карьеры\";
- делопроизводство (прием, увольнение, перевод и т.д.); | | | Компания "МИЭЛЬ - Недвижимость" (3500 чел.), с марта 2005 по декабрь 2005 | | Должность: | менеджер по подбору персонала | | - организация и систематизация профессионального подбора персонала для компании в области офисных служб, продаж, IT-специалистов, менеджеров среднего и высшего звена, создание кадрового резерва;
- определение квалификационных требований к кандидатам на вакантные должности;
- проведение мониторинга рынка труда и заработной платы;
- оценка резюме, интервьюирование, первоначальная оценка кандидата;
- проведение собеседований, диагностика, комплексное изучение личностных качеств, профессиональных навыков, компетентности кандидата, составление психологического портрета соискателя;
- позиционирование и презентация кандидатов руководителям, подготовка необходимой сопроводительной документации;
- адаптация ;
- выбор рекламной политики, размещение рекламы в СМИ, взаимодействие с рекламными агентствами;
- работа с кадровыми агентствами. | | | КА "Новое время", с октября 2003 по январь 2005 | | Должность: | менеджер по подбору персонала | | - подбор персонала для компаний в области офисных служб, IT – специалистов, менеджеров среднего звена;
- оценка резюме, интервьюирование, первоначальная оценка кандидата;
- проведение собеседований, диагностика, комплексное изучение личностных качеств, профессиональных навыков, компетентности кандидата, составление психологического портрета соискателя;
- позиционирование и презентация кандидатов руководителям, подготовка необходимой сопроводительной документации. | | | Профессиональные навыки | | Кадровое делопроизводство.
PC - опытный пользователь‚ (1C зарплата и кадры 7‚8; E-Staff‚).
Наличие рекомендаций. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов РЭА им. Г.В.Плеханова, г. Москва (курсы переподготовки), с 2005 по 2005 | | Специальность: | менеджмент персонала | | | | | Государственная классическая академия имени Маймонида, г. Москва. Факультет:Философии и права. (высшее), с 1996 по 2001 | | Специальность: | Юриспруденция | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Тренинг | | Учебное заведение: | KPG Training Center Ivanova | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | «Эффективное интервью, нестандартные методы оценки персонала и их использование в адаптивном менеджменте» | | | Иностранные языки | | Испанский: | средний | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | нет | | | '
|
|
Опубликовано 2010-10-08 12:20:11
|
|
Похожие резюме
Руководитель отдела персонала, заместитель директо МоскваРуководитель отдела персонала, заместитель директо Санкт-ПетербургРуководитель службы персонала, заместитель директо Ростов-на-ДонуМенеджер, руководитель отдела, заместитель директо МоскваРуководитель отдела логистики, Заместитель директо Ростов-на-ДонуРуководитель отдела логистики, заместитель директо Ростов-на-ДонуРуководитель отдела снабжения, заместитель директо Московская областьМенеджер по подбору персонала, Заместитель директо МоскваМенеджер по подбору персонала, Заместитель директо МоскваМенеджер по подбору персонала, Заместитель директо Москва
|
|
