|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Copium / Sokonet (Finland), с сентября 2007 по настоящее время |
| Должность: | Business Development Manager : Russia,CIS,Baltic countries |
| Рынок “B2B”. Привлечение к сотрудничеству «сложных» и неработающих клиентов‚ освоение новых рынков‚ старт новых проектов. Общение на уровне первых лиц крупнейших предприятий России,СНГ,Балтийских стран. Командировки 30% времени. |
|
| АэМэС, с сентября 2003 по август 2007 |
| Должность: | Директор по развитию |
| Разработка новых направлений; Оптимизация существующих; Маркетинг и продвижение. Описание и совершенствование бизнес-процессов, разработка и внедрение процессного менеджмента. Проведение тренингов для персонала.
Достижения: В результате произведенных изменений небольшая фирма превратилась в группу компаний, лидирующую в своем секторе рынка. |
|
| Биогард, с февраля 2002 по сентябрь 2003 |
| Должность: | Региональный менеджер |
| Создание и развитие сети дистрибуции‚ Командировки в регионы (до 40% рабочего времени)‚ Руководство продажами‚ Повышение оборота‚ Исследование рынка‚ Продвижение торговых марок‚ Участие в выставках. Проведение тренингов для персонала фирм-партнеров и дистрибуторов.
Достижения: Мною инициирована и создана при моем непосредственном участии эффективная система дистрибуции (дистрибуторы+субдистрибуторы+национальные торговые сети)‚ разработаны и внедрены антидемпинговые меры‚ оптимизированы товаропотоки. Реализация данного комплекса мер позволила существенно (более чем в 3 раза по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года) поднять объем продаж. |
|
| Руян (Москва), с января 1999 по февраль 2002 |
| Должность: | Директор регионального представительства (Новосибирск) |
| Основание регионального представительства и руководство им‚ Создание эффективной системы сбыта‚ Бизнес-аналитика‚ Продвижение на рынок‚ Организация поставок‚ Увеличение продаж. Командировки (до 70% рабочего времени). Проведение тренингов для персонала фирм-партнеров и дистрибуторов. Достижения: Создана «с нуля» сеть дистрибуции‚ включающая фирмы‚ лидирующие на локальных рынках территории Сибири и Дальнего Востока. Разработаны и проведены акции по продвижению товара на рынки. Достигнута высокая узнаваемость торговых марок потребителями. Торговый оборот возрос с 5 000 у.е. до 500 000 у.е. в месяц. Покрытие рынка увеличилось с 0‚5 % до 40 %. |
|
| Профессиональные навыки |
| • Большой опыт развития дистрибуции в регионах и руководства проектами.
• Опыт создания бизнеса «с нуля» (startup)‚ оптимизации процессов (кризис-менеджмент).
• Прочные навыки аналитики‚ общения и продаж‚ в т.ч. на уровне «первых лиц».
• Большой опыт проведения стационарных и полевых тренингов персонала.
• Возможность командировок‚ хорошее понимание специфики регионального развития.
• Уверенное владение компьютером‚ знание компьютерных систем на экспертном уровне.
Отличное владение современными высокотехнологичными сервисами
(сайты‚ блогосфера‚социальные сети и т.д.) для получения информации и продвижения продукции на рынках. |
|
