|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Городская поликлиника № 130, с января 2008 по настоящее время |
| Должность: | Оператор ПК |
| • Ведение базы данных пациентов поликлиники и регистрация в базе данных оказанных пациентам услуг.
• Регистрация и учёт пациентов, имеющих право на льготное лекарственное обеспечение.
• Подготовка отчетов и финансовых документов для страховой компании.
• Консультация пациентам по вопросам получения медицинской помощи в системе ОМС и оформления льготных лекарств.
• Пока работаю. Ищу новую работу, так как не устраивает заработная плата. |
|
| 1С-Рарус (IT-компания), с июня 2006 по июль 2007 |
| Должность: | менеджер службы персонала |
| • Оформление разрешительных документов для иностранных сотрудников (разрешения на работу, с января 2007 года – разрешение на временное пребывание).
• Размещение вакансий в Интернете.
• Регистрация новых сотрудников в базе данных (1С-8, HRM).
• Подготовка текстового наполнения корпоративного сайта.
• Причина ухода – разонравилась работа (основной моей нагрузкой была работа с иностранцами, а это немного не то, чем я хотела бы заниматься). |
|
| Международный юридический институт, с декабря 2005 по май 2006 |
| Должность: | секретарь учебного отдела |
| • Ведение основной документации по учебному процессу (экзаменационные ведомости, списки групп, зачетные книжки и т.д.), подготовка приказов и распоряжений, оформление личных дел студентов, отслеживание оплаты обучения, посещения и успеваемости студентов.
• Причина ухода – переезд института в другое место. |
|
| Российский гуманитарный научный фонд, с ноября 2004 по декабрь 2005 |
| Должность: | Главный специалист отдела комплексного изучения человека, психологии и педагогики |
| • Подготовка документов (проектов и отчетов) для экспертизы, ведение протоколов экспертных советов, подготовка распоряжений по финансированию проектов, консультация грантополучателей по вопросам проведения конкурса, оформления заявок и отчетов.
• Причина ухода - предложили работу с большей заработной платой. |
|
| Московский гуманитарный университет, с июля 2003 по октябрь 2004 |
| Должность: | Заместитель директора центра практической психологии |
| • Организация деятельности центра: подбор и (при необходимости) обучение персонала для выполнения проектов, подготовка необходимых материалов (разработка программ тренингов, составление пакетов диагностических методик), отслеживание качества работы в проектах, супервизорство. Согласование деятельности центра с другими подразделениями университета. Ведение документации (приказы, служебные записки).
• Создание центра (включая разработку Положения о деятельности центра и должностных инструкций сотрудников).
• Причины ухода - невозможность реализовать все идеи и программы, под которые создавали центр. |
|
| Московский гуманитарный университет, с сентября 2001 по июль 2003 |
| Должность: | Заведующий отделением факультета психологии |
| • Ведение основной документации по учебному процессу (экзаменационные ведомости, списки групп, зачетные книжки и т.д.), подготовка приказов и распоряжений, отслеживание посещаемости и успеваемости студентов.
• Ушла с этой должности, потому что предложили создать психологическую службу. |
|
| Московский гуманитарный университет, с марта 2001 по сентябрь 2001 |
| Должность: | Заместитель декана по маркетингу |
| • Организация мероприятий по набору студентов на факультет, изучение рынка образовательных услуг по специальностям психология, педагогика и психология, клиническая психология. Предложение дополнительных образовательных программ по направлению "психология" и организация их проведения (включая набор слушателей, заключение договоров, подготовку приказов).
• Во время работы в этой должности выполняла функции заведующего отделением. В связи с уходом второго заведующего летом 2001 года вернулась на прежнюю должность. |
|
| Московский гуманитарный университет, с сентября 2000 по март 2001 |
| Должность: | Заведующий отделением факультета психологии |
| • Ведение основной документации по учебному процессу (экзаменационные ведомости, списки групп, зачетные книжки и т.д.), подготовка приказов и распоряжений, отслеживание посещаемости и успеваемости студентов.
• Ушла с этой должности, в связи с введением в штатное расписание новой должности (заместитель декана по маркетингу) и необходимостью срочно закрыть данную вакансию. |
|
| Центр образования "ЮНИОР", с ноября 1998 по август 1999 |
| Должность: | психолог |
| • Профориентация учащихся старших классов.
• Причина ухода - попытка заняться частным предпринимательством (индивидуальными консультациями и тренингами). |
|
| Профессиональные навыки |
| Сопровождение учебного процесса‚ ведение документации‚ подготовка методических материалов. |
|
