Директор филиала, направления, исполнительный

Кол-во подчиненных: более 800 чел. (36 АЗС, МАЗС, офис)
Причина увольнения: желание работать по месту жительства в г. Ростове-на-Дону (в связи с переездом)

Обязанности:
- составление годовых и долгосрочных бюджетов направления, контроль и ведение бюджетной политики;
- планирование и организация розничных продаж ГСМ, СПБТ на территории региона;
- проведение маркетинговых исследований на территории региона и определение ценообразования на розничную реализацию продукта;
- контроль и разрешение платежных поручений на оплату счетов;
- контроль кассовой дисциплины на подчиненных объектах;
- организация работы отделов и служб направления, взаимодействие со структурными подразделениями головного офиса организации, подготовка отчетности для головного офиса;
- организация работы отдела продаж, бухгалтерии, руководителей структурных подразделений по вопросам возвращения дебиторской задолжности клиентов;
- организация производственно-торговой деятельности на объектах направления – АЗС, МАЗС;
- подготовка, внедрение и контроль нормативно-правовой документации, регламентирующей производственно-торговую деятельность объектов и персонала;
- внедрение и контроль выполнения корпоративных программ лояльности на объектах направления;
- организация работы направления с корпоративными клиентами по безналичному расчету, ведение переговоров с VIP-клиентами, организация работы по внедрению пластиковых карт;
-работа с контрольно-надзорными органами;
- организация и контроль выполнения нормативных актов на объектах направления по эксплуатации опасных производственных и взрывопожароопасных объектов, выполнение мероприятий по экологической безопасности и Охране Труда;
- планирование текущих и капитальных ремонтов на объектах, контроль исполнения графиков работ;
- контроль строительства и реконструкции объектов, организация ввода в эксплуатацию новых объектов;
- экспертная оценка земельных участков под строительство АЗС, оценка действующих объектов (АЗС) и сетей (5 и более АЗС) для приобретения и дальнейшего развития;
- экспертная оценка региональных розничных сетей по реализации ГСМ и СПБТ в системе ОАО «Газпром» (в регионах: Ханты-Мансийский АО, Астраханская обл., Брянская обл., Воронежская обл., Ростовская обл., Краснодарский кр., Ставропольский кр., респ. Дагестан)
- руководство и оказание помощи в организации новых направлений по реализации ГСМ и СПБТ в регионах РФ в системе ОАО «Газпром» (в регионах: Респ. Северная Осетия-Алания, Брянская обл., Владимирская обл.) и др.

-организация производственно-торговой деятельности на объектах направления – АЗС, МАЗС;
- подготовка и ведение нормативно-правовой документации, регламентирующей производственно-торговую деятельность объектов и персонала;
- планирование текущих и капитальных ремонтов на объектах, контроль исполнения;
-работа с контрольно-надзорными органами;
- организация работы руководителей структурных подразделений по вопросам возвращения дебиторской задолжности клиентов;
-организация и контроль выполнения нормативных актов на объектах направления по эксплуатации опасных производственных и взрывопожароопасных объектов, выполнение мероприятий по экологической безопасности и Охране Труда;
-составление годовых и долгосрочных бюджетов направления и ведение бюджетной политики;
-контроль и разрешение платежных поручений на оплату счетов;
- контроль кассовой дисциплины на подчиненных объектах;
-организация работы отделов и служб направления, взаимодействие со структурными подразделениями головного офиса организации;
-экспертная оценка региональных розничных сетей по реализации ГСМ и СПБТ в системе ОАО «Газпром»;
-руководство и оказание помощи в организации новых направлений по реализации ГСМ и СПБТ в регионах РФ в системе ОАО «Газпром» и др.

Кол-во подчиненных: 500 чел. (29 АЗС, МАЗС, офис)
Причина увольнения (перевода): перевод на вышестоящую должность в другой регион (Краснодарский край)

-организация производственно-торговой деятельности на объектах направления –АЗС, МАЗС;
-планирование текущих и капитальных ремонтов на объектах, контроль исполнения;
-подготовка и ведение нормативно-правовой документации, регламентирующей производственную деятельность персонала офиса и объектов;
-работа с контрольно-надзорными органами;
- контроль кассовой дисциплины на подчиненных объектах;
- организация работы бухгалтерии, руководителей структурных подразделений по вопросам возвращения дебиторской задолжности клиентов;
-организация и контроль выполнения нормативных актов на объектах направления по эксплуатации опасных производственных и пожароопасных объектов, выполнение мероприятий по экологической безопасности и Охране Труда;
-составление годового бюджета направления и ведение бюджетной политики;
-контроль и разрешение платежных поручений на оплату счетов, выдачу наличных расчетов;
-организация работы отделов и служб офиса и др.

Кол-во подчиненных: 350 чел.(25 АЗС, МАЗС, офис)
Причина увольнения: реорганизация компании, в связи с изменением собственника

-организация работы персонала по розничной продаже ГСМ;
- работа с клиентской базой в сфере безналичной розничной продажи ГСМ;
- работа с клиентами по возмещению дебиторской задолжности;
-обеспечение безопасной эксплуатации опасного производственного объекта;
-выполнение норм и правил пожарной и экологической безопасности, норм Охраны Труда;
-обеспечение производственной деятельности объекта.

Кол-во подчиненных: 20 чел.
Причина увольнения (перевода): перевод на вышестоящую должность

-контроль выполнения нормативных документов по производственной деятельности организации;
-проведение ревизий количества объемов нефтепродуктов и ТМЦ;
-организация взаимодействия с контрольно-надзорными органами;
-разработка и контроль нормативных актов, регламентирующих производственную деятельность персонала;
-выполнение мероприятий по обеспечению хозяйственной деятельности объектов организации;
- проверка соблюдение правил и норм по безопасной эксплуатации пожароопасных, опасных производственных объектов, а так же норм по Охране Труда;
- контроль наполнения нефтепродуктами бензовозов, опломбирование, сопровождение, контроль слива и т.д. .

Кол-во подчиненных: 3 чел.
Причина увольнения (перевода): перевод на вышестоящую должность

-продвижение продуктов в торговые точки и магазины;
- работа с клиентской базой в сфере дебиторской задолжности;
-инкассация денежных средств;
-работа склад-магазин;
-подготовка отчетной документации;
-рекламирование новой продукции.

Причина увольнения (перевода): переход на должность с большим объемом работы.

1) 1980-1998 гг. - служба в ВС на должностях курсант, командир взвода связи – командир батальона связи;
2) 1999-2002 гг. - служба в МЧС на должностях:
- заместитель начальника Пункта Управления (полк связи) по вооружению,
- начальник ПУ (полк связи),
- начальник оперативного отдела Южного регионального центра МЧС РФ.