Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-10-09 03:56:22 
[удалить]

Менеджер по персоналу

редактировать
Город: Красноярск
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 10000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
2-3 года
МДОУ №222, с декабря 2009 по настоящее время
Должность: педагог-психолог

Ведение групповых развивающих занятий с детьми, индивидуальных коррекционных занятий с детьми с трудностями обучения и нарушениями поведения, диагностика, исследование способностей и интересов детей. Проведение семейных консультаций, диагностика и коррекция детско-родительских отношений, диагностика и коррекция тревожных, агрессивных и гиперактивных детей, диагностика общения детей с педагогами и сверстниками с целью выявления психологических причин нарушений общения, диагностика детей на предмет готовности к школе, разработка практических рекомендаций для родителей и педагогов по общению с детьми.

Сибирский институт бизнеса, управления и психологии, с июня 2006 по август 2009
Должность: помощник психолога

Разработка и проведение групповых тренингов для сотрудников и студентов, оформление документаций, проведение занятий в комнате психологической разгрузки, написание психодиагностических заключений и отчетов.

Профессиональные навыки

Ключевые навыки: психологическое консультирвание‚ профориентационное консультирование‚ владение психодиагностическими методами‚ проведение тренингов.

Образование
Основное — высшее
СФУ (высшее (магистратура)), с 2009 по наст. время
Специальность: психолог-конфликтолог

Сибирский институт бизнеса, управления и психологии (высшее), с 2005 по 2009
Специальность: Психолог

Диплом с отличием

Иностранные языки
Английский: продвинутый
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Возможность командировок: есть
О себе: Организаторские и координаторские способности‚ умение поставить задачу и нацелить коллектив на ее выполнение‚ требовательность‚ ответственность‚ пунктуальность‚ умение анализировать ситуацию и обобщать полученную информацию‚ легкость в общении‚ умение разрядить конфликтную ситуацию‚ способность находить компромиссный вариант решения проблемы.Настойчива при выполнении поставленных задач.
Опубликовано 2010-10-09 03:56:22
Похожие резюме
?Менеджер по персоналу? КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу Красноярскменеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу КрасноярскМенеджер по персоналу Красноярск
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь