Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ЗАО "Фамадар Картона Лимитед", с июня 2007 по сентябрь 2010 | | Должность: | Инспектор отдела кадров | | • Поиск и подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами, закрытие нескольких вакансий одновременно.
• Формирование кадрового резерва.
• Анализ рынка труда.
• Ведение и учет кадровой документации в полном объеме в соответствии с Трудовым законодательством РФ, в компании со штатом 300 человек, составление штатного расписания, графика отпусков, графика сменности, учет рабочего времени работников, заполнение больничных листов, издание приказов по предприятию, оформление приема, перевода, увольнения работников, заполнение, хранение, учет трудовых книжек, работа с фондами, ведение воинского учета и др. | | | ЗАО "Фамадар Картона Лимитед", с сентября 2007 по июнь 2010 | | Должность: | И.о. начальника отдела кадров | | • Разработка внутренних нормативных актов, положений, должностных инструкций.
• Планирование развития персонала: организация аттестации и обучения персонала.
• Формирование кадрового резерва.
• Разработка прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях.
• Проведение собеседований с кандидатами, закрытие нескольких вакансий одновременно.
• Ведение и учет кадровой документации в полном объеме в соответствии с Трудовым законодательством РФ в компании со штатом 300 человек, составление штатного расписания, графика отпусков, графика сменности, учет рабочего времени работников, заполнение больничных листов, издание приказов по предприятию, оформление приема, перевода, увольнения работников, заполнение, хранение, учет трудовых книжек, работа с фондами, ведение воинского учета и др.
• Участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора, мотивации, развития персонала).
• Разработка и внедрение принципов корпоративной культуры организации. | | | МОУ СОШ №8 г.Таганрога, с сентября 2006 по ноябрь 2006 | | Должность: | Секретарь учебной части | | • Организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя.
• Оформление, ведение и учет кадровой документации.
• Систематизирование документации текущего архива, проведение ежегодного отбора документов на архивное хранение или к уничтожению.
• Ведение приема, учета и хранения корреспонденции, осуществление обработки входящих документов, рассылка исходящих документов.
• Работа с внутренней документацией организации (набор и печать методических разработок, документов, оформление справок и т.д.).
• Прием посетителей, звонков, телефонограмм.
• Осуществление документирования деятельности совещательных и коллегиальных органов.
• Работа с офисной техникой (ПК, сканер, ксерокс, принтер). | | | МОУ ДОД ДМШ №3 г.Таганрога, с сентября 2003 по август 2006 | | Должность: | Преподаватель хорового класса и общего вокала | | • Обучение учащихся по хоровому классу и общему вокалу.
• Проведение концертных мероприятий с учащимися.
• Организация и проведение родительских собраний. | | | Профессиональные навыки | | Разработка кадровой политики компании‚ внутренних нормативных актов‚ положений‚ должностных инструкций.
Уверенный пользователь компьютерных программ: 1 С Зарплата и Кадры‚ MS Word‚ MS Excel‚ Internet‚ электронная почта. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Таганрогский государственный радиотехнический университет‚ факультет: «Маркетинг и менеджмент» (курсы переподготовки), с 2005 по 2006 | | Специальность: | Менеджер по управлению персоналом | | Форма обучения: Вечерняя | | | Таганрогский государственный педагогический институт‚ факультет: "Музыкальное образование" (высшее), с 2000 по 2005 | | Специальность: | Учитель музыки | | Форма обучения: Дневная/Очная | | | Иностранные языки | | Немецкий: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | О себе: | Ответственность‚ добросовестность‚ целеустремленность‚ высокая обучаемость и быстрая адаптация к новой работе‚ коммуникабельность‚ организаторские способности. | | | |
|
