Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-27 20:31:08 
[удалить]

Руководитель отдела аналитики и планирования

редактировать
Город: Москва
Раздел: Маркетинг, реклама, PR
Заработная плата: от 3000 USD
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
3-5 лет
M.Shoes, с октября 2010 по настоящее время
Должность: Начальник отдела товародвижения и аналитики

Управление отделом товародвижения и аналитики.
Выполнение планов по прибыли и % остатков на конец сезона.

Товародвижение:
1) подготовка матрицы для дизайнеров на сезон весна-лето '12 (сезонность, группа обуви, вид обуви, кол-во артикулов)
2) подготовка матрицы для отборки артикулов на сезон осень-зима '11-'12 (сезонность, группа обуви, вид обуви, материал верха, носочная часть, цвет, высота каблука, крепление, кол-во артикулов)
3) составление расчетной формы для заказа коробов на производство (определение кол-ва и размерных рядов основных и подсортировочных коробов)
4) составление первичной матрицы распределения товара (переходящего, нового, с учетом дублей) по магазинам, оптимизация распределения (например, в плохо продающие магазины отправляется плоскоразмерный ряд, всегда существует % товара на подсортировку)
5) свод информации по заказам розницы и опта, обновление свода при корректировках
6) составление графиков поставок, вывозов и перебросок из магазинов, отсылка заявок ( с количествами, планируемыми датами), своевременное информирование склада и магазинов, контроль фактического исполнения.
7) мониторинг недель поступления артикулов и отгрузки их в магазины, контроль соответствия заказанного и фактического количества.
8) поставка новой коллекции, еженедельный расчет списка артикулов для выставление в торговый зал с учетом вместимости.
9) поразмерная подсортировка магазинов (составление матриц нормативных запасов в зависимости от фактических продаж, создание алгоритма распределения товара при дефиците, внедрение страхового запаса на поразмерном складе, расчет раскомплектаций на поразмерный склад, автоматизация расчета через макросы)
10) рекомендации по перемещению товара со свободного склада (сверх заказа розницы)
11) переброс товара между магазинами (как артикульный, так и поразмерный) с целью увеличения скорости продаж по каждому артикулу и в целом по сети, что позволило иметь более высокую прибыль
12) вывоз товара из магазинов на склад
13) расчет вместимостей складов магазинов (по информации о кол-ве и размере ячеек), внесение предложения на переход к ячеистому хранению (до этого расположение привязывалось к сортировке по артикулу), что позволило увеличить фактическую вместимость.
14) ранжирование товара прошлых коллекций на переходящий и дисконтный
15) расчет поставок в дисконтный магазин, внесение предложения по изменению выкладки в торговый зал: создание поразмерных зон последних размеров, что упростило для покупателей поиск товара и способствовало увеличению продаж
16) определение матрицы для поставки в открывающиеся магазины, сбор товар с коробочного и поразмерного складов, переброс из действующих магазинов (ввиду того, что изначально товар под эти магазины не заказывался)

Ценообразование и акции:
1) Анализ оборачиваемости, расчет эластичности (спроса от %скидки) и рекомендации по скидкам
2) Рекомендации по графику переоценок в соответствии с сезонным спросом на группы
3) Выставление розничных цен на образцы и товар, которого не было в заказе розницы
4) Расчет цен для дисконтного товара
5) Запуск акции (написание регламента, подбор ассортимента, выставление цен) по распродаже неликвидов прошлых сезонов маленьких размеров, в итоге компания за 1,5 месяца продала 80% товара, который при обычных скоростях продаж распродался бы за 4-5 лет. Акция позволила увеличить выручку в период акции на 10%, а тажке увеличить прибыль.
6) Анализ эффективности ценовых акций
7) Рассылка по магазинам списков длинных позиций с низкой оборачиваемостью (для оптимизации выкладки в основном)
8) Выбор туфлей для НГ (совместно с бренд-менеджером), предложения по запуску акции

Отчетность
1) Еженедельная: отчеты по продажам каждого артикула (в т.ч. мониторинг оборачиваемости и прогноз % остатков в "реперных" точках) по обуви и по сопутствующим товарам, отчет по давно работающим магазинам.
2) Ежедневная: отчеты по выполнению планов продаж и обслуживания, размеру среднего чека, потоку посетителей, рейтинг магазинов
3) Ежеквартальная/полугодичная: отчет по браку, отчет по хитам и антихитам

Аналитика
1) Моделирование (по месяцам) товарных потоков для разных вариантов 5-летних бюджетов, расчет выручки и прибыли (входная информация - график открытия магазинов по типам, прирост по ценам, прирост по % обслуживания, а также фактические данные)
2) Расчеты по перенесению коробочного склада на склад сторонней организации, оценка рисков по договору
3) Обоснование необходимости перехода розничной сети на другую информационную систему, сбор и косолидация информации по проблемам и требованиям
4)Предложение по изменению структуры управления розничной сетью, изменению системы мотивации и планирования (с учетом внутри недельной сезонности по каждому магазину, прогноза потока посетителей, % скидки, % обуслуживания и его прироста).
5) Различная аналитика продаж и товарных остатков.

Alliance Healthcare Rus, с декабря 2009 по сентябрь 2010
Должность: аналитик первого лица компании (помощник руководителя)

Обязанности‚ функции‚ достижения: Полная аналитическая поддержка первого лица компании‚ оптимизация бизнес-процессов‚ написание ТЗ‚ отслеживание выполнения (и помощь в выполнении) заданий первого лица компании руководителями подразделений.
Список некоторых задач:
- исследование рынка, определение доли, которую занимает компания;
- оптимизация процесса товародвижения, введение коэффициентов сезонности;
- нахождение ошибки при расчетах коммерческих показателей (почему при снижении %чистой прибыли не уменьшался % "конвенциальной" прибыли);
- нахождение ошибок при расчетах акций ( убытки за 2 месяца могли составить около 300 т.р., программная ошибка была исправлена);
- создание новых отчетов для отслеживания работы с производителями и работы по цо (в т.ч. написание макросов);
- анализ процесса ценообразования (базового, московского, регионального);
- анализ работы склада, создание системы отчетного по отслеживанию "зависаний" товара на разных этапах, введение нормативов нахождения на каждом этапе;
- анализ работы тендерного отдела, контроль условий тендеров и цен при крупных заявках на закупку;
- контроль за соблюдением бонусных условий для клиентов

ОАО "Ростелеком", с июля 2009 по ноябрь 2009
Должность: главный специалист службы планирования и анализа продаж

Обязанностифункции‚ достижения:
1. Проверка бюджетов филиалов. Создание макросов‚ облегчающих проверку (например‚выявление в планах "всплесков"‚ "ступеней"‚ изменения динамики трендов и т.д.). Прогноз доходов и затрат по услугам на 2009-2010 г.г.
2. Подготовка ежемесячного отчёта по результатам коммерческой деятельности.
3. Создание баз данных (Access) на основе имеющихся форм отчётности‚ что позволило иметь более полные аналитические данные в динамике.
4. Подготовка аналитических записок по неголосовым услугам связи.
5. Создание приложения "Калькулятор скидок" для Мг и Мн связи.

ОАО "Русский Продукт", с декабря 2008 по июль 2009
Должность: начальник аналитического отдела департамента продаж

Кроме указанных ниже обязанностей‚ функций и достижений на должности аналитика продаж: 1. Подбор и обучение 2 новых сотрудников. Организация деятельности аналитического отдела‚ доработка устаревших должностных инструкций. Постановка задач подчинённым. 2. Создание кубов для программы Panorama (доработка BI системы)‚ внесение необходимых изменений (в т.ч. по номенклатуре и структуре деп. продаж). 3. Организация работы по сбору и анализу информации по вторичным продажам (в деталиции по каналам сбыта‚ командам) и остаткам‚ разработка форм отчётности‚ подготовка регулярных отчётов. Ввиду того‚ что не со всеми дистрибьюторами налажен автоматический обмен - написание макросов‚ автоматизация внесения информации в общую базу. 4. Совместно с деп. IT открытие для всех региональных представителей доступа к необходимым отчётам‚ оптимизация и доработка этих отчётов‚ ведение базы с логинами/паролями для доступа. 5. Автоматизация создания актов и соглашений для бонусов дистрибьюторов. 6. Анализ эффективности проводимых трейд-маркетинговых мероприятий. 7. Анализ эффективности работы торговых представителей. 8. Анализ эффективности выплат бонусов дистрибьюторам‚ пересчёт бонусных сеток для дистрибьюторов (компенсация транспортных расходов).

ОАО "Русский Продукт", с ноября 2007 по ноябрь 2008
Должность: аналитик продаж

Обязанности,функции‚ достижения:
1. Прогнозирование и планирование продаж (в детализации по SKU и дистрибьюторам). Расчёт годовых (на года)‚ квартальных‚ ежемесячных планов. 2. Создание системы бонусирования менеджеров и планирования продаж. Расчёт бонусов дистрибьюторов и менеджеров.
3. Расчёт страховых запасов (а также отдельно для сетевой и экспортной экспедиций). Прогноз продаж по неделям‚ в т.ч. прогноз продаж групповых упаковок (например‚ метроюнитов).
4. Расчёт кредитных условий для клиентов‚ внесение их в базу.
5. Подготовка отчётов по дебиторской задолженности‚подходящим платежам‚ отгрузкам‚ выполнению планов. Оптимизация существующих и создание новых форм отчётности.
6. Подготовка АЗ по эффективности работы представительств‚ по оптимизации ассортиментной матрицы (снятие позиций с производства) и т.д..
7. Подготовка презентаций в Power Point и отчётов для совещаний‚ ведение протоколов.
8. Расчёт первых рекомендуемых заказов для различных регионов.
9. Доработка регламента департамента продаж (оптимизация бизнес-процессов‚ согласование с другими департаментами).
10. Внесение/изменение информации по клиентам и их реквизитам.Обновление бланков заказов‚ бланков остатков и вторичных продаж.

IT-Online, с июня 2007 по октябрь 2007
Должность: ассистент аналитика

Обязанности, функции, достижения:
1. Разработка(с нуля),подготовка регулярной статистики(по работе сервисов, платёжным системам и т.д), её анализ, оптимизация форм и запросов.
2. Мониторинг и анализ основных бизнес-показателей.Разботка ТЗ и участие в разработке автоматизированной системы мониторинга основных бизнес-показателей.Прогнозирование, определение допустимых отклонений.
3. Проведение исследований, подготовка аналитических записок (например, по увеличению продаж).
4. Подготовка статистики и информации по запросам отделов.
5. Подготовка данных для маркетинговых рассылок, рекомендаций по локализации запуска рекламы. Анализ успешности проведённых акций.
6. Анализ логов, выявление ошибок.

Профессиональные навыки

Владение ПК: SQL(перенос данных отчётности в базу‚написание запросов‚views‚job'ов‚ создание OLAP кубов) ‚ Access(создание приложений для занесения данных‚ создание баз данных‚ запросов и отчётов‚ слияние с Word)‚ Excel (сводные таблицы‚ поиск решения‚ макросы на VBA и т.д)‚ PowerPoint‚ Lotus‚ Галактика‚1C‚ базовые знания Statistica‚ Matlab.
Знание экономико-математических методов анализа (мат. статистики‚ теории игр ‚методов моделирования‚ динам. программирования и др.)‚ методов мат. прогнозирования (кратносрочные и долгосрочные прогнозы продаж‚ как для продаж с сезонностью‚ так и без‚ в т.ч. с учётом динамики рынка‚ прогноз поступления денежных средств); планирование для деп. продаж и производства; бюджетирование; оптимизация складских запасов (посредством снижения погрешностей расчёта прогноза продаж и страховых запасов)‚ оптимизация ассортиментной линейки‚управление товарным запасом‚ товародвижение; исследование рынка и ценообразование; запуск и анализ эффективности акций; создание‚ расчёт и анализ бонусных схем (систем мотивации)‚ расчёт KPI‚ создание систем мониторинга ключевых показателей‚ анализ эффективности‚ маржинальности‚ оборачиваемости‚ анализ дебиторской задолженности‚ расчёт эластичности‚ написание аналитических записок и ежемесячных отчётов о результам комм. деятельности (Word и Power Point)‚ ведение протоколов совещаний‚ создание методологий‚ разработка и оптимизация форм отчётности и бланков‚ постановка задач и организация работы структурного подразделения‚ проведение собеседований по подбору персонала.

Образование
Основное — высшее
Финансовая Академия при Правительстве РФ, Открытого образования/Финансы и кредит (второе высшее), с 2009 по 2010
Специальность: финансовый менеджмент

МИЭТ(Московский Государственный Институт Электронной Техники ТУ г.Зеленоград), МПиТК (высшее), с 2002 по 2007
Специальность: прикладная математика

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: нет
Возможность командировок: есть
'
Опубликовано 2011-02-27 20:31:08
Похожие резюме
Руководитель отдела аналитики и планирования МоскваРуководитель отдела аналитики МоскваРуководитель отдела аналитики МоскваРуководитель отдела производственного планирования МоскваРуководитель отдела планирования КалугаРуководитель отдела планирования / логистики Санкт-ПетербургРуководитель отдела планирования / закупок Санкт-Петербургруководитель отдела планирования и анализа, специа Нижний Новгородспециалист отдела аналитики МоскваНачальник отдела аналитики/аналитик Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь