Директор, зам. директора, нач. отдела

Количество подчиненных 6-12 Должностные обязанности: Текущее руководство фирмой. Работа с VIP клиентами‚ активный поиск клиентов‚ заключение договоров с различными организациями (клиентами). Работа с первыми лицами различных организаций. Решение конфликтных вопросов с клиентами. Работа с тендерами поиск и участие в тендерах: городских‚ краевых‚ общероссийских‚ электронных торгах. Подготовка документов для участия в тендерах. Знаю законодательную базу по работе с тендерами и аукционами. Занимался получением ЭЦП (электронная цифровая подпись) и аккредитацией на ЭТП (электронные торговые площадки). Конкретные примеры достижений (осуществление проектов‚ приобретение/совершенствование профессиональных навыков и т. п. ) Благодаря мне‚ наша компания выиграла 5 тендеров‚ могли бы и больше‚ но побоялись‚ что с большим объемом работ не справимся . Причины поиска новой работы: Фирма прекратила своё существование. Период работы

Количество подчиненных 15-20 Должностные обязанности: Маркетинг данного рынка услуг на Дальнем востоке. Выявление конкурентов и их условий и на основании этого подготовка конкурентоспособного продукта от нашей компании. Поиск клиентов и заключение контрактов‚ работа с первыми лицами компаний клиентов. Поиск субподрядчиков‚ контроль выполнения работ‚ ведение ремонтной документации от Дефектовочного Акта и списка ЗИПа‚ до ходовых испытаний и сдачи заказа клиенту. Административная работа по организации Владивостокского участка‚ обустройство сервисного центра и ремонтного цеха во Владивостоке Конкретные примеры достижений: Нашел насколько «диких» бригад с хорошим опытом‚ по ремонту судовых ДВС и мех-мов. Нашел несколько клиентов по ремонту судов. Причины поиска новой работы: Написать можно много причин связанных с не финансированием нашего филиала‚ а также неоплата нанятым нами со стороны специалистам. С которыми ты договариваешься‚ согласовываешь это с Москвой‚ а они потом не платят и подставляют тебя‚ задержки по з/п на 2-3 мес. Период работы

Количество подчиненных 15-5 Должностные обязанности: Открывал фирму‚ организовывал её работу с нуля‚ начиная с поиска и съёма офиса и подбора персонала. Наша фирма занималась внешнеэкономической деятельностью‚ поставляли вагонами листовое стекло из КНР‚ непосредственно от заводов производителей. Это заключение контрактов и всё‚ что из этого вытекает: таможня‚ банк‚ логистика и т.д. Затем его оптовая продажа во Владивостоке и по России‚ работа с юр. лицами‚ с руководством других фирм и организаций. Помимо основной деятельности занимался маркетингом рынка Китая и по другим видам товара. Переговоры велись непосредственно с заводами производителями‚ ч/з переводчика. По результатам переговоров удалось выгодно снизить входную стоимость‚ по некоторым видам товаров. Были заключены несколько контрактов. На заключение этих контрактов я лично ездил на эти заводы с переводчиком. По каждому товару были проработаны и просчитаны схемы доставки товара морским‚ ЖД и автомобильным транспортом. С заключением договоров с китайскими таможенными брокерами‚ для тех заводов Китая‚ которые не имели лицензии на внешнеэкономическую деятельность. Всем этим я занимался лично‚ ч/з переводчика. В процессе работы с таможней неоднократно доказывали самую низкую стоимость на наш товар‚ во всем Дальневосточном регионе. Организовывал доставку товара с Гродеково‚ как автомобильным так и ЖД транспортом до Владивостока и по России. Затем‚ параллельно организовали производство по изготовлению стеклопакетов. Поиском помещения‚ его ремонтом‚ подбором персонала‚ организацией и наладкой производства я руководил лично. Вел управленческий учет‚ делал еженедельную и ежемесячную отчётность. Конкретные примеры достижений (осуществление проектов‚ приобретение/совершенствование профессиональных навыков и т. п. ) Причины поиска новой работы: Учредители‚ в лице копании «Евроокна» обанкротили мою фирму‚ путем неоплаты за поставленную продукцию. Период работы

зам. директора Количество подчиненных 6-8 Должностные обязанности: Занимался открытием филиалов. Активный поиск клиентов‚ заключение сделок и договоров‚ оформление документов и т.д. Работа в основном с первыми лицами других фирм и организаций. Руководство персоналом отдела продаж и младшим персоналом. Конкретные примеры достижений: За всё время существования фирмы установил рекорд по объемам продаж. Летом 2002г. как лучший менеджер ездил в Москву, на повышение квалификации и обучение новым методам работы. Причины поиска новой работы: Задержки по з/п‚ предложили более высоко оплачиваемую работу и выше должность.

Опыт работы на компьютере
Степень владения Программные продукты
отлично: MS Office (программирование в Excel)‚ Internet
хорошо: 1C ТиС 7
удовлетворительно: AUTOCAD‚ Kompas3D.v9.
11. Личный автомобиль Есть‚ Стаж вождения _около 20 лет_ Водительские права‚ кат. _ «В» «С»_
12. Как часто Вы могли бы ездить в командировки? по мере служебной необходимости.
 

С института весь курс забрали в армию