|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Управление федеральной почтовой связи по Нижегородской области-филиал ФГУП "Почта России", с марта 2005 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель учебного центра; ведущий специалист по работе с персоналом |
| Основные обязанности Руководителя учебного центра:
Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации всех категорий работников предприятия (почтальон, начальник отделения, специалисты, руководители Почтамтов);
Создание системы непрерывного обучения, адаптации и развития работников;
Участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала;
Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов предприятия;
Разработка программ повышения уровня профессиональной подготовки для каждой категории работников предприятия;
Планирование учебной деятельности и анализ её результатов;
Обеспечение жизнедеятельности центра.
Основные обязанности ведущего специалиста по работе с персоналом:
подбор, отбор и оценка персонала на разные позиции
контроль кадрового делопроизводства
разработка мотивационных систем
организация обучения персонала
участие в формировании корпоративной культуры |
|
| Издательско-полиграфическое предприятие «Нижполиграф», с августа 2002 по март 2005 |
| Должность: | специалист по развитию персонала |
| Основные обязанности:
Подбор, отбор, адаптация персонала для структурных подразделений предприятия;
Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия;
Подготовка и проведение аттестации сотрудников предприятия;
Разработка должностных инструкций;
Подготовка аналитических данных по различным категориям состава работников предприятия. |
|
| Профессиональные навыки |
| знания и умения в организации и осуществлении подбора‚ отбора и оценке различных категорий персонала;
знание кадрового делопроизводства и положений трудового законодательства;
опыт в разработке и внедрении систем мотивации сотрудников; их обучения;
знания формирования корпоративной культуры |
|
