Начальник отдела кадров, директор по персоналу

Розничная торговля (250 чел., несколько юр. лиц),Рекрутинг ( подбор персонала всех уровней), кадровый резерв, КДП в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, командировки, ОМС), разработка регламентирующих документов, локальных нормативных актов, организация корпоративных мероприятий, табели, графики, адаптация (разработка и внедрение), мотивация, решение административных вопросов, работа с УФМС ( прием иностранных граждан на работу, постановка на миграционный учет, получение разрешений на работу).
Совмещение: Инженер по охране труда. Разработка полного комплекта документов по охране труда (инструкции, приказы, постановления, программы обучения).

формирование кадровой политики, рекрутинг, мотивация, адаптация, кадровый резерв, КДП в полном объеме, организация обучения, разработка регламентирующих документов, локальных нормативных актов, организация корпоративных мероприятий, табели, графики, решение административных вопросов.

Управление деятельностью отдела персонала. Координация и руководство деятельности подразделений по работе с персоналом организации. Разработка и утверждение штатного расписания. Набор, адаптация, обучение, аттестация персонала. Организация и курирование внешнего обучения сотрудников. Организация и контроль кадрового делопроизводства и документооборота. Проведение плановых и локальных инвентаризаций.

подбор персонала, кадровое делопроизводство, контроль за трудовой дисциплиной, учет рабочего времени , разрешение конфликтов, адаптация сотрудников, составление графиков работы, координация начальников подразделений по управлению подчиненными, собеседования с соискателями, прием и увольнение.