2010-10-15 09:32:47
[удалить]
|
Начальник отдела персонала редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ИП Неделько Н.Д., с октября 2008 по июнь 2010 | | Должность: | юрисконсульт | | Разработка проектов договоров, экспертиза и визирование договоров, поступающих от контрагентов;участие в разработке и согласование внутренних документов предприятия; организация взаимодействия с государственными и муниципальными органами; оформление претензий на имя контрагентов, рассмотрение поступающих претензий и ответы на них; консультирование руководства предприятия и сотрудников по правовым вопросам, подготовка устных и письменных юридических заключений. Участие в судебных процессах по трудовым спорам. Восстановление КДП в полном объеме за 2 предшествующих года. Стажировка менеджера по персоналу, осуществление контроля и проведение проверок работы отдела персонала. | | | ЗАО "Агрофирма "Ангара", с января 2003 по октябрь 2008 | | Должность: | начальник отдела кадров | | Организация эффективной работы отдела; подбор, адаптация, обучение и повышение квалификации сотрудников; разработка и внедрение программ мотивации коллектива; контроль за ведением кадрового делопроизводства; составление и внесение изменений в штатное расписание, должностные инструкции, трудовые договора; составление ежемесячной и ежеквартальной отчетности по качественному и количественному составу рабочих и специалистов, выявление причин текучести кадров и принятие мер по их устранению; консультирование работников и руководителей всех уровней по вопросам трудового законодательства; представление пакета документов на все виды поощрений и награждений, в т.ч. государственных; организация и проведение корпоративных мероприятий. | | | ООО "Универсал-2000", с сентября 2000 по сентябрь 2002 | | Должность: | секретарь-референт | | Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК. Формирование и ведение личных дел работников. Оформление трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Ведение и учет предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков, ведение контроля за его исполнением. Оформление командировочных удостоверений. Учет и оформление листков нетрудоспособности. Работа с организациями (ОМС, ДМС). Ведение воинского учета. | | | Усть-Илимское автономное некоммерческое многопрофильное учебное заведение, с марта 1997 по апрель 2000 | | Должность: | инспектор отдела кадров | | Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК. Формирование и ведение личных дел работников. Оформление трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Ведение и учет предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков, ведение контроля за его исполнением. Оформление командировочных удостоверений. Учет и оформление листков нетрудоспособности. Работа с организациями (ОМС, ДМС). Ведение воинского учета. | | | Профессиональные навыки | | Знание трудового законодательства и применение его на практике‚ведение КДП в полном объеме, восстановление КДП за предшествующие года. Составление штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров,графиков работы подразделений. Ведение табеля учета рабочего времени, составление отчетов. Ведение ВУС, ДМС. Работа с ПФ, миграционной службой. Составление пакета документов по награждениям, в т.ч. государственным. Подбор, адаптация персонала, повышение квалификации и мотивация сотрудников. Проведение корпоративных мероприятий. Работа в 1С: Предприятие версии 7.7., 8.0.‚ Капитал‚ Word, Exsel. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Иркутский Государственный Технический Университет (высшее), с 2005 по 2010 | | Специальность: | Юрист | | Тема дипломной работы: Рассмотрение трудовых споров в суде как форма защиты трудовых прав. Защита данной работы проведена на \"отлично\". В период обучения я работала юрисконсультом на предприятии. В мою компетенцию входила обязанность разрешения трудовых споров, представления интересов в суде. | | | Иркутский геологоразведочный техникум (среднее-специальное), с 1997 по 1999 | | Специальность: | Юрист | | По окончании учебного заведения получен Диплом с отличием | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Руководитель кадровой службы | | Учебное заведение: | Иркутский региональный институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов АПК | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Организация работы с кадрами в новых экономических условиях | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | О себе: | Являюсь сторонником здорового образа жизни‚ не имею вредных привычек. Предана любимому делу и семье.
Хорошие организаторские способности и успешное взаимодействие с сотрудниками всех возрастов и профессиональных уровней позволяет мне организовать слаженную работу отдела‚ добиваться поставленных целей и задач. Работа с большими объемами информации стимулирует на оптимизацию рабочего процесса и обучению новым способам ведения КДП. Стрессоустойчива‚ внимательна‚ аккуратна‚ коммуникабельна; требовательна к себе и окружающим. Крайне ответственно отношусь к исполнению своих обязанностей‚ что привело к многолетнему опыту и карьерному росту. | | | '
|
|
Опубликовано 2010-10-15 09:32:47
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела персонала, начальник отдела кадро Санкт-Петербургначальник отдела подбора персонала, начальник Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала, Начальник отдела ка Санкт-Петербургруководитель отдела персонала( начальник отдела ка Санкт-ПетербургРуководитель отдела персонала, Начальник отдела ка Санкт-ПетербургНачальник отдела персонала /отдела кадров Санкт-ПетербургНачальник отдела персонала Санкт-ПетербургНачальник отдела персонала Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров/персонала Санкт-ПетербургНачальник отдела обучения и развития персонала Санкт-Петербург
|
|
