| -прием, увольнение, перевод работников,
- формирование и ведение личных дел работников и трудовых договоров,
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек,
- оформление приказов по личному составу,
- формирование штатного расписания,
- оформление отпусков, больничных листов, страховых мед.полисов. |
