2010-10-14 11:59:02
[удалить]
|
Менеджер по персоналу, тренинг - менеджер редактировать
|
|
Город: Владимир
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 14000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО Дилер, с апреля 2010 по настоящее время | | Должность: | тренинг-менеджер, менеджер по персоналу | | Должностные обязанности: Подбор персонала с открытия компании, взаимодействия со СМИ по вопросам размещения рекламы, проведение собеседований с соискателями, направление на стажирвку
Обучение персонала (разработка и проведение тренингов, взаимодействие с представителями внешнего обучения, проведение аттестации сотрудников, разработка мотивации персонала)
Кадровое делопроизводство | | | ООО АльтТелеком, с мая 2009 по март 2010 | | Должность: | Тренинг-менеджер | | Должностные обязанности: обучение (разработка и проведение тренингов) аттестация персонала, наблюдение за выполнением стандартов сервиса, выявление слабых сторон у действующих менеджеров на прохождение этапов продаж. Анализ эффективн6ости работы менеджеров, торговой точки (анализ продаж). Аттестация персонала. Ведение отчетности для руководителя учебного центра, директора филиала и директора розницы. Планирование своей деятельности. Анализ результатов своей работы
В связи с переводом в филиал г. Владимир занимаюсь также подбором персонала и кадровым делопроизводство. Составление соответствующей отчетности. Ведение документации. Взаимодействие с директором филиала по текущим вопросам. | | | ООО ДВК, с мая 2008 по ноябрь 2009 | | Должность: | Специалист отдела обучения развития персонала | | Должностные обязанности: Разработка и проведение тренингов, формирование отчетов по результатом продаж магазинов региона. занятия со стажерами и действующими менеджерами (зачеты, упражнения, тренинги) Посещение магазинов регионального филиала: разъяснение регл-щих док-в, Проведение открытого аудита продаж, ролевых игр на выработку навыков работы с клиентами, контроль прохождения практики стажерами, взаимодействие с наставниками и их консультирование. Контроль за работой персонала магазинов. Оценка эффективности работы менеджеров. Составление отчетов по результатам посещений и аудитов. Обсуждение с менеджерами результатов аудиторской проверки. Обобщение и анализ результатов обучения. + см. характеристику с места работы. | | | Профессиональные навыки | | Опыт участия‚ разработки и проведения тренингов: тренинг продаж‚ тренинг эффективного управления и т.д.
Компьютерные навыки: Работа в программе 1С Предприятие: Торговля и склад 7.7 и 8.0. Уверенный пользователь Word‚ Excel‚ Почта‚ Интернет и др. 1С Управление и кадровый учет. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Столичная финансово - гуманитарная академия (высшее), с 2002 по 2008 | | Специальность: | психолог, преподователь по специальности психология | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | когнетивно поведенческая психотерапия | | Учебное заведение: | НОУ Московский институт психотерапии и клинической психологии | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | когнетивно поведенческая психотерапия | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | | '
|
|
Опубликовано 2010-10-14 11:59:02
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, тренинг - менеджер Владимируправляющий, тренинг-менеджер ВладимирМенеджер по персоналу, Рекрутер, Тренинг менеджер. Санкт-ПетербургМенеджер по персоналу, тренер, тренинг-менеджер Нижний НовгородПсихолог, тренинг-менеджер, менеджер по персоналу Санкт-Петербургменеджер по персоналу, тренинг менеджер, психолог Ростов-на-Донупсихолог, менеджер по персоналу, тренинг менеджер Ростов-на-ДонуТренинг-менеджер, психолог, менеджер по персоналу Ростов-на-ДонуМенеджер по персоналу, тренинг-менеджер, психолог Санкт-Петербургпсихолог, менеджер по персоналу, тренинг-менеджер Нижний Новгород
|
|
