|
Опыт работы |
более 5 лет |
ИП «Фоломешкин Денис Евгеньевич" ("JDagency", создание и раскрутка сайтов), с сентября 2008 по настоящее время |
Должность: | Руководитель |
Должностные обязанности: Руководство предприятием (в подчинении 10 человек). Запуск новых направлений и услуг‚ а также развитие существующих в рамках проекта. Анализ рынка‚ предложений от конкурентов‚ потребностей потенциальной аудитории. Определение ценовой политики предприятия. Создание клиентской базы "с нуля"‚ работа с ключевыми клиентами. Поиск новых клиентов‚ управление продажами и личные продажи крупных продуктов. Заключение договоров. Составление бюджетов продаж и расходов компании. Расширение клиентской базы. Выбор рекламой стратегии. Подбор сотрудников‚ постановка задач и контроль их исполнения.
Достижения: Создал и организовал работу предприятия малого бизнеса "с нуля". Организовал систему финансовой отчетности предприятия. Поставил бизнес-процессы и разработал бизнес-план развития компании. |
|
Студия "Свадебной фотографии Юлии Бочаровой" (штат 7 чел.‚ сайт www.svadba777.ru), с августа 2008 по настоящее время |
Должность: | Коммерческий директор |
Должностные обязанности: Руководство предприятием (в подчинении 10 человек, подчиненность - непосредственно руководителю Юлии Бочаровой). Партнерство в создании предприятия малого бизнеса. Запуск новых направлений и услуг‚ а также развитие существующих в рамках проекта. Анализ рынка‚ конкурентов и потребностей потенциальной аудитории. Выбор ценовой политики предприятия. Создание и расширение клиентской базы. Поиск новых клиентов‚ управление продажами. Работа с ключевыми клиентами‚ переговоры с крупными клиентами компании. Подбор персонала (фотографов и дизайнеров)
Достижения: Поставил бизнес-процессы и разработал бизнес-план развития компании. Выбрал рекламную стратегию компании. |
|
Компания «AGAVA» (www.agava.ru), с июня 2008 по сентябрь 2008 |
Должность: | Менеджер проекта |
Должностные обязанности: Поиск и расширение базы клиентов‚ управление продажами и непосредственная продажа рекламных продуктов портала. Постановка задач для группы разработчиков‚ контроль над выполнением проекта. Контроль работы службы поддержки. Анализ рынка конкурентов и потребностей потенциальной аудитории. Поиск и взаимодействие с партнерами. Построение бизнес-моделей‚ расчет окупаемости проекта. |
|
Компания «Домсовет» (штат 9 чел.‚ сайт www.domsovet.ru), с сентября 2007 по июнь 2008 |
Должность: | Контент-менеджер |
Должностные обязанности: Управления ИТ-командой web-проекта (интернет-портала). Контроль информационного наполнения портала. Структурирование каталога компаний‚ а так же поиск и размещение новых компаний. Контроль написания и размещения SEO текстов и статей. Графическое оформление портала‚ размещение рекламы на страницах сайта. Постановка задач для группы разработчиков и контроль выполнения.
Достижения: Запустил новые направления (участие в запуске нового портала Foroll.com)‚ а также развил существующие (наполнил и существенно расширил каталог портала новыми направлениями и компаниями) в рамках проекта. |
|
Компания «Гарант» (www.garant.ru), с сентября 2007 по май 2008 |
Должность: | Менеджер отдела продаж |
Должности: 1.Специалист отдела поддержки клиентов (клиентского отдела подразделения Гарант «Столица»). 2.Специалист отдела продаж (подчиненность – менеджеру отдела продаж). 3.Менеджер отдела продаж (в подчинении – 5 чел.‚ подчиненность – руководителю отдела продаж).
Должностные обязанности(менеджер отдела продаж): Управление командой специалистов по продажам. Ведение личных активных продаж‚ переговоры с крупными клиентами компании. Составление графика встреч специалистов по продажам с потенциальными клиентами. Проведение презентаций информационно-правового обеспечения ГАРАНТ в офисах клиентов. Формирование пакетов/заказов. Оформление договоров. Анализ рынка‚ предложений и продукции конкурентов‚ потребностей потенциальной аудитории. Поиск и расширение базы клиентов‚ ведение базы. Поиск и работа с партнерами.
Достижения: Получил опыт работы с клиентами‚ ведения переговоров и активных продаж. Заработал повышение в должности и получил опыт управления командой специалистов. |
|
Профессиональные навыки |
- опыт работы в сфере интернет рекламы и ИТ 3 года; - опыт руководства коллективом до 10 чел.; - опыт организации интернет-проектов и разработки бизнес-планов; - опыт создания бизнеса «с нуля»; - опыт личных продаж (активные продажи с поиском новых клиентов и расширением клиентской базы); - опыт ведения переговоров на уровне первых лиц; - опыт публичных выступлений, проведения презентаций в офисах крупных компаний-партнеров. |
|
Образование |
Основное — неполное высшее |
Московский Государственный Горный Университет (неполное высшее), с 2005 по 2010 |
Специальность: | Системы Автоматизированного Проектирования |
-Системы Автоматизированного Проектирования |
|
Московский Энергетический Институт (неполное высшее), с 2004 по 2005 |
Специальность: | Институт Электротехники |
Факультет Институт электротехники (ИЭТ) |
|
Повышение квалификации |
Квалификация: | -Тренинги по обработке и ретушированию фотографий. Рекламная фотография. |
Учебное заведение: | Школа фотографии Александра Метса, центр фотографии Сергея Новожилова |
Год получения: | 2008 |
Название курса (экзамена): | -Тренинги по обработке и ретушированию фотографий. Рекламная фотография. |
|
Квалификация: | Менеджер по продажам |
Учебное заведение: | Компания "Гарант" |
Год получения: | 2007 |
Название курса (экзамена): | 2-х недельный курс тренингов по ведению активных продаж, проведению презентаций в офисах клиентов. |
|
Иностранные языки |
Английский: | свободное владение |
|
Дополнительные сведения |
Семейное положение: | холост |
Дети: | нет |
Возможность командировок: | есть |
О себе: | - системность мышления (умение увидеть элементы, этапы проекта, соединенные в единое целое). - работоспособность - ответственность - целеустремленность - наличие креативного мышления - коммуникабельность - стрессоустойчивость к большому объему работ, цейтноту. |
|
|
|