Менеджер по развитию, супервайзер, менеджер по раб

менеджер по работе с ключевыми клиентами Руководство коллективом от 5 человек‚ подбор и обучение младшего персонала. Поиск новых клиентов в г. Ростове-на-Дону и Ростовской области‚ заключение договоров. Развитие с «нуля» системы работы с сетевыми клиентами. Запуск и налаживание работы компании в городах Ростовской области. Мониторинг рынка по комплексу услуг‚ оказываемых компанией. Подбор‚ организация и контроль работы региональных менеджеров. Развитие новых направлений деятельности компании. Выполнение задач руководства по внедрению проектов компании. Работа с VIP-Клиентами компании. Финансовое планирование‚ финансовый и экономический анализ деятельности компании‚ оперативное планирование‚ контроль реализацией. Проведение мероприятий по повышению эффективности работы предприятия‚ росту объемов оказания услуг‚ увеличение прибыли‚ качества и конкурентоспособности оказываемых услуг. Организация эффективной работы персонала‚ контроль соблюдения трудовой дисциплины‚ разработка системы мотивации работников.

Подбор теоретических материалов. Привлечение клиентов.

Анализ аудитории потенциальных клиентов‚ выявление потребности клиентов‚ их уровень и направленность. Консультировал клиентов по вопросам форм сотрудничества‚ участие в обсуждении итогов‚ оценка перспектив дальнейшего взаимодействия. Презентация услуг на территории клиента и в офисе‚ заключение договоров. Прямые продажи услуг. Работа с должниками и претензиями. С нуля наработана клиентская база в разных районах города. Проводил мониторинг рынка рекламной продукции. Контроль соблюдения интересов клиентов при выполнении условий договоров. Тренинги «Личностный рост»

Умение владеть вниманием большой аудитории‚ опыт проведения групповых психологических тренингов по повышению эффективность трудовой деятельности‚ адаптации и мотивации персонала. Продвинутый пользователь MS Windows XP/ Vista/ Windows 7‚ MS Word‚ MS Exel‚ MS Power point‚ Adobe Photoshop. Самостоятельное изучение английского языка‚ валютного и фондового рынков. Средний  знания английского языка (письменный перевод). Знание этики делового общения. Опыт активных продаж товаров и услуг‚ умение находить новых клиентов и налаживать с ними партнерские взаимоотношения. Опыт развития филиала с «нуля». Умение работать с большим количеством информации. Опыт внедрения и развития бизнеса (товары и услуги) в регионах. Умение вести переговоры (телефонные и деловые встречи) и представлять интересы компании на разных уровнях. Наличие водительского удостоверения категории A‚ B‚ C‚ безаварийный стаж вождения четыре года.