|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Новый Книжный, г. Москва, с ноября 2009 по февраль 2010 |
| Должность: | Начальник Службы предотвращения потерь |
| Обеспечение вопросов безопасности. |
|
| Ламира, г. Москва, с июня 2009 по ноябрь 2009 |
| Должность: | Менеджер Отдела предотвращения потерь |
| - оптимизация и безопасность логистики;
- мониторинг GPS автомобилей компании;
- контроль кассовой дисциплины в рознице;
- работа с видеонаблюдением (в т.ч., cash control);
- кронос;
- кадровая безопасность. |
|
| ООО "Юрвест", г. Москва, с января 2008 по декабрь 2008 |
| Должность: | Руководитель отдела предотвращения потерь |
| - руководство отделом предотвращения потерь и контрольно-ревизионным отделом (общая численность - 21 сотрудник);
- обеспечение вопросов безопасности компании;
- недопущение и пресечение потерь и хищений ТМЦ;
- оптимизация логистических процессов с целью уменьшения потерь компании;
- проведение предварительных собеседований с кандидатами на работу с целью недопущения к работе ранее судимых, или уволенных с прежних мест работы по отрицательным статьям, а также наркоманов;
- анализ недостач товара в заказах по актам;
- работа с экспедиторами и торговыми представителями;
- проверка клиентов, (новых, либо претендующих на льготное сотрудничество);
- проведение служебных расследований;
- обеспечение терминала видеонаблюдением, работа с ним;
- противодействие конкурентам;
- рассмотрение претензий клиентов всех категорий по количеству и качеству полученного ими товара в заказах. Предложение руководству по степени их удовлетворения;
- разработка положений, инструкций, регламентов;
- работа с базами информации. |
|
| НТС "Градиент", г. Москва, с января 2001 по январь 2008 |
| Должность: | Менеджер отдела предотвращения потерь |
| 1. Обеспечение вопросов безопасности транспортно-складского комплекса с площадью склада св. 10 тыс. кв. м и парком автомобилей ок. 100:
- руководство отделением дежурных администраторов на трех объектах в разных частях города, (общая численность 32 чел.);
- руководство действиями сотрудников ЧОП на объекте;
- недопущение и пресечение хищений товара (косметика, парфюмерия, бытовая химия) из склада;
- организация и обеспечение пропускного режима;
- обеспечение пожарной безопасности;
- поддержание контактов с ОВД и ОВО;
- представление компании в ОВД по доверенности;
- проведение предварительных собеседований с кандидатами на работу на склад и в транспортный отдел с целью недопущения к работе ранее судимых, или уволенных с прежних мест работы по отрицательным статьям, а также наркоманов;
- анализ недостач товара в заказах по актам;
- работа с экспедиторами;
- проверка клиентов, (новых, либо претендующих на льготное сотрудничество);
- производство контрольных вложений в заказы и отслеживание их возврата;
- контроль приходов товара;
- проведение служебных расследований;
- обеспечение терминала видеонаблюдением.
2. Обеспечение проверки собранных заказов и комплектования их в стандартные грузовые места (св. 600 паллет в сутки):
- руководство отделением контролеров-комплектовщиков (со сканированием товара на столах) общей численностью св. 80 чел.;
3. Личное участие в подборе и обучении персонала деж. администраторов и контролеров, контроль их трудовой деятельности и профподготовки.
4. Начисление заработной платы указанным категориям сотрудников.
5. Бюджетирование.
6. Рассмотрение претензий клиентов всех категорий по количеству и качеству полученного ими товара в заказах. Предложение руководству по степени их удовлетворения.
7. Анализ причин возврата заказов;
8. Разработка положений, инструкций, регламентов;
9. Работа с базами информации. |
|
| ВВС СССР и РФ, г. Москва, с ноября 1984 по декабрь 2000 |
| Должность: | – 1-ый заместитель начальника смены Главного Центра управления воздушным движением Российской Федера |
| Управление полетами авиации |
|
| Профессиональные навыки |
| - бесконфликтное руководство большими служебными и трудовыми коллективами;
- английский язык со словарем;
- оргтехника‚ офисные программы и электронная почта;
- деловое общение и переписка;
- водительские права кат. В (Акцент 2006 г.в.);
- стрессоустойчивость и умение работать в команде на результат. |
|
