|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ЗАО «СпецСтройМонтаж», с декабря 2008 по декабрь 2009 |
| Должность: | Руководитель отдела кадров |
| (Полная занятость) Должностные обязанности: 1) Ведение кадрового делопроизводства. 2) Своевременное оформление приема‚ перевода и увольнения работников. 3) Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности. 4) Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. 5) Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии‚ разработка предложений по ее улучшению 6) табельный учет‚ составление и выполнение графиков отпусков‚ контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка‚ анализ причин текучести‚ не правильное распределение рабочего времени‚ контроль за их выполнением. Период работы: |
|
| ООО «РСУ», с июля 2008 по ноябрь 2009 |
| Должность: | секретарь |
| Должностные обязанности: 1) Осуществление подготовки необходимых документов‚ обеспечение финансово-хозяйственной деятельности Общества‚ прием‚ учет‚ регистрация‚ контроль исполнение документов‚ информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. 2) Контроль качество подготовки‚ правильность составления‚ согласования‚ утверждения документов‚ представляемых на подпись руководству Общества. 3) Осуществление оперативной связи со сторонними организациями (как коммерческими‚ так и государственными) и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности Общества (телефон‚ факс и т. П.). 4) Прием посетителей. 5) Составление и заключение договоров. 6) выполнение машинописных и копировально-множительных работ. |
|
| Профессиональные навыки |
| Ведение кадрового делопроизводства. Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии‚ разработка предложений по ее улучшению. Составление и заключение договоров. Выполнение машинописных и копировально-множительных работ.Уверенный пользователь Word‚ Еxcel‚ PowerPoint‚ Internet‚ E-mail. Водительские права: B |
|
