|
| Опыт работы |
|---|
| до 2 лет |
| ООО "РИАЛ-БАР" г. Иваново, с апреля 2009 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| • Подбор персонала, соответствующего требованиям заведений
• Обучение персонала стандартам работы
• Контроль над работой сотрудников
• Ведение кадровой документации
Причина поиска новой работы: желание стабильности, развития и роста. |
|
| ООО "РИАЛ-БАР" г. Иваново, с октября 2008 по апрель 2009 |
| Должность: | Управляющий |
| • Организация работы заведения
• Ведение и учет финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Организация работы обслуживающего и производственного персонала
• Осуществление маркетинговых услуг (реклама и продвижение организации)
• Работа с поставщиками и юридическими лицами.
• Анализ конкурентоспособности предприятия
• Составление меню
• Подбор и обучение персонала
Причина увольнения: закрытие заведения и перевод на должность менеджера по персоналу. |
|
| ЗАО «Объединенные заведения 515» (Иваново), с августа 2007 по октябрь 2008 |
| Должность: | Администратор |
| • умение поддерживать хорошие отношения с посетителями
• организация работы обслуживающего и производственного персонала
• организация административно-хозяйственной деятельности
Причина увольнения: закрытие организации и перевод на должность управляющего в ООО «РИАЛ-БАР» |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Power Point)
1C- работала частично |
|
