2010-10-15 08:26:27
[удалить]
|
специалист по кадрам\менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО Корпорация "Сплав-ЛТД" (штат 80 чел), с мая 2008 по настоящее время | | Должность: | Специалист по кадрам | | - Восстановление и ведение кадрового делопроизодства в полном объеме
- Разработка ЛНА
- Внедрение программы 1С ЗиУП
- Ведение кадрового учета и расчет заработной платы в программе 1С ЗиУП
- Подбор офисного и производственного персонала
- Медицинское страхование работников (ОМС) | | | Эй Би Си-Групп (консалтинг), с апреля 2007 по май 2008 | | Должность: | Руководитель кадрового направления | | - Консультирование клиентов по вопросам трудового права и оформления трудовых отношений с работниками
- Восстановление и постановка с "0" кадрового делопроизводства в компаниях заказчиков
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в компаниях заказчиков(прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы, трудовые книжки, личные дела, архивирование и тд)
- Подбор персонала для компаний заказчиков | | | ООО «Геол» (штат 20 человек), с июля 2002 по июль 2006 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Занятость 2-3 дня в месяц в офисе и дистанционная работа по подбору персонала.
Должностные обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы, трудовые книжки, личные дела, архивирование и тд).
• Ведение базы данных по сотрудникам (Excel)
• Подбор персонала (публикация вакансий в Интернете и специализированных изданиях, отбор резюме, проведение собеседований с кандидатами) | | | Концерн "Белый ветер", с сентября 2001 по июнь 2002 | | Должность: | менеджер по персоналу | | • Подбор персонала для всех отделов компании (публикация вакансий в Интернете и специализированных изданиях, отбор резюме, обзвон кандидатов, проведение собеседований с кандидатами).
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на несколько юридических лиц (прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы, трудовые книжки, личные дела, архивирование и тд)
• Ведение базы данных по сотрудникам (Excel)
• Участие в подготовке и проведении аттестации. | | | Профессиональные навыки | | Имею большой опыт в работе с кадровой документацией‚ подборе персонала. Отлично знаю 1С ЗиУП | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Педагогический Государственный Университет, факультет педагоки и психологии (высшее), с 1995 по 2000 | | Специальность: | педагог-психолог | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Специалист по управлению персоналом | | Учебное заведение: | Российский Университет Дружбы Народов | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Управление персоналом | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | |
|
|
Опубликовано 2010-10-15 08:26:27
|
|
Похожие резюме
специалист по персоналу/менеджер по персоналу Москваменеджер по персоналу, специалист по персоналу Ростов-на-ДонуСпециалист по кадрам/специалист по персоналу Москваспециалист по персоналу, менеджер по персоналу, ин Чебоксарыспециалист по персоналу, менеджер по персоналу, по Вологдаспециалист по персоналу Москваспециалист по персоналу МоскваСпециалист по персоналу Москваспециалист по персоналу МоскваВедущий специалист по персоналу Москва
|
|
