Менеджер, организатор, начальник, координатор, мас

Логистика автотранспорта по Москве и М.О., обеспечение исправного состояния автотранспорта компании, оформление транспортных документов. Размещение заказов по проектам на изготовление светопрозрачных конструкций и комплектующих у партнёров-изготовителей и продавцов. Исследование рынка стеклоизделий. Переговоры с заказчиками, прорабами, дизайнерами и архитекторами о сроках доставки и монтажа конструкций, проведения ремонтных и сервисных работ. Деловая переписка с партнёрами и заказчиками, разрешение конфликтных ситуаций на объектах и производствах, рекламации. Ведение взаиморасчётов с партнёрами и заказчиками. Учёт рабочего времени водителей и грузчиков. Обеспечение функционирования собственного цеха компании по изготовлению алюминиевых конструкций, координирование монтажных бригад, административно-хозяйственная деятельность.

Высшая оценка за дипломную работу. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: 1989-1992 г.г. Инженер-конструктор в КБ Московского Радиотехнического Завода. Разработка несущих конструкций и электромеханических узлов для ВПК и бытовой техники. 1992-1995 г.г. Специалист по КИП и А на ТЭЦ-25 «МОСЭНЕРГО». Обслуживание и ремонт устройств автоматики‚ контрольно-измерительных приборов‚ сигнализаций и защит котлов и турбин‚ запорной и регулирующей арматуры. 1995-1996 г.г. Программный директор в частной рекламной телекомпании. Организационное обеспечение процесса съёмки и демонстрации рекламных роликов на ЦТ. 1996-2001 г.г. Инженер КБ‚ мастер и начальник сборочного участка индукционных электросчётчиков Московского Завода Электроизмерительных Приборов. Модернизация существующих и разработка новых типов индукционных электросчётчиков. Управление сборочным участком электросчётчиков (2 конвейера‚ более 60-ти человек подчинённых)‚ обеспечение бесперебойной работы участка‚ написание служебных записок по вопросам жизнедеятельности участка‚ обеспечение склада участка‚ закрытие нарядов рабочих‚ проведение собраний‚ совещаний‚ собеседований при приёме на работу и обучения персонала. Административно-хозяйственная деятельность‚ обслуживание оборудования участка. Взаимодействие с ПДО‚ руководством КБ‚ сборочного производства и подразделений завода. 2001-2002 г.г. Диспетчер (в должности завскладом) на складе компании «НАЯДА». Передача заявок из центрального офиса на изготовление стационарных и мобильных офисных перегородок‚ управление работой склада комплектующих и материалов для офисных перегородок. Отгрузка готовой продукции заказчикам‚ контроль комплектования заказов‚ отправка изделий в окраску‚ обеспечение допоставок комплектации заказчикам‚ планирование автотранспорта‚ оформление внутренних и отгрузочных документов. Контроль и обеспечение потребностей склада и производства. Управление бригадой грузчиков – 15 человек. 2002-2010 г.г. (с перерывом 4 месяца). Координатор проектов в салоне светопрозрачных конструкций «Концепция СПК». Логистика автотранспорта по Москве и М.О.‚ обеспечение исправного состояния автотранспорта компании‚ оформление транспортных документов. Размещение заказов по проектам на изготовление светопрозрачных конструкций и комплектующих у партнёров-изготовителей и продавцов. Исследование рынка стеклоизделий. Переговоры с заказчиками‚ прорабами‚ дизайнерами и архитекторами о сроках доставки и монтажа конструкций‚ проведения ремонтных и сервисных работ. Деловая переписка с партнёрами и заказчиками‚ разрешение конфликтных ситуаций на объектах и производствах‚ рекламации. Ведение взаиморасчётов с партнёрами и заказчиками. Учёт рабочего времени водителей и грузчиков. Обеспечение функционирования собственного цеха компании по изготовлению алюминиевых конструкций‚ координирование монтажных бригад‚ административно-хозяйственная деятельность. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ: РАБОТА: Организаторская‚ административная‚ складская логистика и планирование движения автотранспорта‚ снабжение‚ управленческая работа в сфере производства‚ обслуживания‚ предоставления услуг и продвижения товаров. Исследовательская работа в технических областях. УСЛОВИЯ: Зарплата – от 45 тыс. руб./месяц. Работа в офисе (цехе‚ предприятии)‚ без частых разъездов‚ нормированный восьмичасовой рабочий день‚ пятидневная рабочая неделя‚ отпуск более 14-ти календарных дней в году‚ соц. пакет (условия обсуждаются).