|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО "НоутьукофФ", с апреля 2010 по октябрь 2010 |
| Должность: | Руководитель отдела продаж |
| бязанности: организации работы и руководство персоналом 14 магазинов (Казань‚ Зеленодольск‚ Волжск‚ Балтаси‚ Кукмор‚ Мамадыш‚ Чистополь). Координации и управления деятельностью розничных продаж в организации‚ успешное продвижение и увеличение доли продаж услуг‚ работа в рекламе‚ проведения переговоров с ключевыми клиентами компании‚ подбора персонала‚ изменение мотивации персонала (более эффективной и успешной) ‚ обучения персонала‚ ведения необходимой документации и отчетности‚ составление и изменение приказов‚ изменение структуры‚ долж. инструкций‚ миссии и стратегии компании‚ стратегическое планирование‚ бюджетирование‚ выполнения плановых показателей‚ анализ работы‚ ведения контроля за документооборотом‚ ведения контроля за составлением отчетности‚ оценка конкурентоспособности организации‚ мониторинг потребительского рынка. |
|
| "Белый Ветер ЦИФРОВОЙ", с сентября 2008 по апрель 2010 |
| Должность: | Менеджер |
| Обязанности: соответствие магазина всем необходимым регламентам и структурам компании (контроль за персоналом, увеличение доли продаж отдельных нормативов, контроль за заказными счетами и безнальными , мотивация и обучение персонала).
Достижениия в компании: выполнение и перевыполнение планов, внесение изменений по мерчендайзингу, обеспечение стабильности и бесперебойной работы коллектива. |
|
| "Техносила", с апреля 2007 по август 2008 |
| Должность: | Супервайзер |
| Обязанности: оптимизация рабочего процесса в торговом зале, контроль за исполнением должностных инструкций персонала магазина(торгового и неторгового), контроль за продажами, обучение персонала, мотивация, увеличение продаж отдела и магазина в целом, внесение инновационных идей по улучшению мерчендайзинга, быть лидером всегда и во всем.
Достижения в этой компании: карьерный рост от менеджера по
продажам 3 категории до супервайзера.
Причина ухода: смена руководящего состава компании. |
|
| "МИР", с октября 2005 по апрель 2007 |
| Должность: | Ст.продавец |
| обязанности: управление коллективом, качественное обслуживание, увеличение продаж, мотивация продавцов и обучение.
Причина поиска работы: нет развития. |
|
| "М.Видео", с марта 2003 по август 2005 |
| Должность: | Продавец-консультант |
| обязанности: качественное обслуживание покупателей, мерчендайзинг, выкладка товара, переговоры с VIP клиентами, посещение тренингов известных мировых брендов.
Достижения в этой компании: серцифицирован как тренер по обучению персонала ( Москва 2004 г. )
Причина поиска работы заключается в смене мотивации. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт руководства коллективом в рознице более 3 лет‚ на последнем месте опыт руководства коллективом более 70 чел. Опыт в формировании стратегии‚ моивации‚ долж. инструкций и позиционирования компании‚ а так же активное участие в PR-проектах и маркетинговых фишек. Опыт создания единой сплаченной команды‚ своевременной ротации и удержания кадров.
|
|
