|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "L.A.B.plus", с сентября 2009 по май 2010 |
| Должность: | Управляющая салоном эстетики тела |
| - открытие салона с 0
- подбор персонала
- закупка оборудования и материалов
- привлечение клиентов
- составление отчетности
- контроль |
|
| УК "Амакс Гранд хотелс" ЗАО "Курорт Усть-Качка", с марта 2009 по август 2009 |
| Должность: | Директор физкультурно-оздоровительного комплекса |
| - разработка проекта
- координация работ на этапе строитель-ства и ремонта
- автоматизация комплекса, обеспечение мебелью и оборудованием
- разработка структуры объекта
- подбор и обучение персонала
- разработка тарификации, составление программ
- координация служб для функционирова-ния объекта, в состав которого входят: плавательный бассейн 25 м, развлека-тельный бассейн 15 м, финские и турец-кие сауны, тренажерный зал, бар, СПА-салон
- ведение отчетности
- контроль |
|
| ООО "Баланс", с октября 2008 по февраль 2009 |
| Должность: | Управляющая студией красоты |
| - непосредственное управление салоном красоты
- управление персоналом
- получение разрешительной документа-ции, согласования
- работа с поставщиками
- разработка рекламных кампаний
- оптимизация расходов |
|
| ООО «Амакс Гранд хотелс», с сентября 2007 по октябрь 2008 |
| Должность: | Руководитель департрамента по SPA-направлению |
| - организация департамента по развитию СПА-направления в управляющей компании
- создание салонов красоты и СПА-салонов в сети гостиниц‚ в санаториях и на курортах
- курирование данных объектов в регионах
- зонирование помещений‚ разработка концепции‚ подбор персонала‚ обучение‚ работа с поставщиками‚ разработка отчетности‚ разработка стандартов сервиса и т.д. |
|
| ООО «Макси-Трейд», с октября 2006 по февраль 2007 |
| Должность: | Управляющая Wellness & SPA клубом "Ривьера" |
| - анализ российского рынка индустрии красоты и спортивной сферы
- изучение структуры подобных предприятий
- поиск поставщиков оборудования и материалов‚ ведение переговоров‚ заключение договоров
- подбор персонала‚ организация его обучения
- ведение кадровой политики и учета предприятия
- разработка рекламной кампании клуба
- проведение маркетинговых исследований по выявлению предпочтений постоянных и потенциальных клиентов
- и др. |
|
| ООО «Макси-Трейд», с января 2005 по октябрь 2006 |
| Должность: | Управляющая торговым домом «Парус» |
| - организация работы торгового дома
- работа с арендаторами (поиск‚ заключение договоров)
- разработка рекламной кампании
- ведение кадровой политики и учета предприятия
- проведение анализа рынка коммерческой недвижимости города и области‚ отслеживание работы торговых комплексов |
|
| Сибирское региональное кадровое агентство, с августа 2004 по декабрь 2004 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| - поиск работодателей‚ соискателей
- подбор персонала
- консультирование руководителей предприятий по кадровым вопросам |
|
| Дом детского творчества, с сентября 2001 по декабрь 2004 |
| Должность: | Секретарь |
| - работа на компьютере
- оформление документации
- ведение кадрового учета |
|
| Профессиональные навыки |
| организация деятельности объектов с 0‚ разработка бизнес-планов‚ управление региональной сетью‚ владение информацией о тенденциях индустрии красоты‚ гостиничной сферы‚ управление коллективом от 50 человек‚ уверенный пользователь ПК‚ знание английского языка (разговорный уровень). |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Институт туризма и гостеприимства (курсы переподготовки), с 2008 по 2009 |
| Специальность: | Менеджмент индустрии туризма и гостеприимства |
| |
|
| Кемеровский технологический институт пищевой промышленности, экономический (высшее), с 2003 по 2004 |
| Специальность: | Экономика и управление на предприятии |
| |
|
| Кемеровский технологический институт пищевой промышленности‚ Факультет многоуровневой подготовки (высшее), с 1999 по 2003 |
| Специальность: | Экономика |
| Степень бакалавра экономики |
|
| Иностранные языки |
| Итальянский: | начальный |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | замужем |
| Дети: | нет |
| Возможность командировок: | нет |
| О себе: | целеустремленность‚ стремление к самосовершенствованию‚ коммуника-бельность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость‚ легкообучаемость. |
|
|
|
