|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Инмесол" Дизель генераторные установки, садовая техника, с марта 2010 по сентябрь 2010 |
| Должность: | Начальник сервисной службы |
| Организация сервисцентра с "0". Оперативное управление, планирование, контроль снабжения производства/сервисцентра. Работа с подрядчикама. Решение рекламационных споров. Развитие клиентской базы. Оценка эффективности затратной части производства/сервисцентра, финансовый анализ. Контроль платежей. Ведение переговоров на высшем уровне. Составление бюджета отдела на год. Работа с регионами, открытие новых представительств. Работа с надзорными, разрешительными гос. Структурами. Табелирование сотрудников. Знание работы слесарного, электромеханического, сварочного цехов. Знание работы отдела ГПМ. Ежегодная аттестация по электробезопасности (IV группа свыше 1000 В), статья 747 (безопасное перемещение грузов кранами), котлонадзору. Управление коллективом до 15 человек. Работа с тех. документацией. |
|
| «Техносила" Батовая техника и кондиционеры, с августа 2007 по апрель 2008 |
| Должность: | Начальник отдела инсталяции КБТ и кондиционеров |
| Оперативное управление, планирование, контроль снабжения производства/сервисцентра. Работа с подрядчикама. Решение рекламационных споров. Развитие клиентской базы. Оценка эффективности затратной части производства/сервисцентра, финансовый анализ. Контроль платежей. Ведение переговоров на высшем уровне. Составление бюджета отдела на год. Работа с регионами, открытие новых представительств.Табелирование сотрудников.Логистика для выездных бригад-установщиков. |
|
| ООО "Цептер Интернациональ" медицинское оборудование, с февраля 2006 по май 2006 |
| Должность: | Руководитель технической службы |
| Оперативное управление, планирование, контроль снабжения сервисцентра. Работа с подрядчикама. Решение рекламационных споров. Развитие клиентской базы. Оценка эффективности затратной части сервисцентра, финансовый анализ. Контроль платежей. Ведение переговоров на высшем уровне. Составление бюджета отдела на год. Работа с регионами, открытие новых представительств.Табелирование сотрудников.Логистика для выездных бригад-установщиков. |
|
| Вяземский электротехнический завод Дизель генераторные установки, с ноября 2003 по октябрь 2004 |
| Должность: | Руководитель проекта |
| Ведение проекта от звонка клиента до шеф-монтажа.Контроль выполнения заказа на производстве.Снабжение. |
|
| ООО «Электроиндустрия» дизель генераторные установки, с октября 2000 по январь 2002 |
| Должность: | Руководитель службы обеспечения продаж |
| Организация сервисцентра с "0". Оперативное управление, планирование, контроль снабжения производства/сервисцентра. Работа с подрядчикама. Решение рекламационных споров. Развитие клиентской базы. Оценка эффективности затратной части производства/сервисцентра, финансовый анализ. Контроль платежей. Ведение переговоров на высшем уровне. Составление бюджета отдела на год. Работа с регионами, открытие новых представительств. Работа с надзорными, разрешительными гос. Структурами. Табелирование сотрудников. Знание работы слесарного, электромеханического, сварочного цехов. Знание работы отдела ГПМ. Ежегодная аттестация по электробезопасности (IV группа свыше 1000 В), статья 747 (безопасное перемещение грузов кранами), котлонадзору. Управление коллективом до 50 человек. Работа с тех. документацией. |
|
| Профессиональные навыки |
| Организация производства‚ сервисцентра с "0". Оперативное управление‚ планирование‚ контроль снабжения производства/сервисцентра. Работа с подрядчикама. Решение рекламационных споров. Развитие клиентской базы. Оценка эффективности затратной части производства/сервисцентра‚ финансовый анализ. Контроль платежей. Ведение переговоров на высшем уровне. Составление бюджета отдела на год. Работа с регионами‚ открытие новых представительств. Работа с надзорными‚ разрешительными гос. Структурами. Табелирование сотрудников. Знание работы слесарного‚ электромеханического‚ сварочного цехов. Знание работы отдела ГПМ. Ежегодная аттестация по электробезопасности (IV группа свыше 1000 В)‚ статья 747 (безопасное перемещение грузов кранами)‚ котлонадзору. Управление коллективом до 200 человек. Работа с тех. документацией. |
|
