Дополнительные сведения: | | Опыт работы | | до 2 лет | | Строительная организация, с августа 2010 по настоящее время | | Должность: | Экономист | | работа по формированию затратной части бюджета, АФХД (по данным бухгалтерской отчетности); разработка положения об оплате труда, премиального положения предприятия и премиальных показателей | | | МУП "Водоканал", с января 2010 по июль 2010 | | Должность: | экономист по труду и заработной плате | | Работа с штатным расписанием (изменения- введение исключение шт.едениц), расстановкой кадров, работа с доплатами, учет показателей по труду и заработной плате, проверка премиальных ведомостей, анализ и составление установленной отчетности: составление отчета по труду и заработной плате (анализ вертикальный и горизонтальный), рассчет и обоснование экономии/перерасхода ФОТ, расчет ожидаемой численности и планового ФОТ на следующий месяц | | | ОАО "УБРиР", с июля 2008 по декабрь 2008 | | Должность: | Администратор операционного зала | | первичная консультация клиентов по банковским продуктам (вклады, переводы, кредиты, пластиковые карты), документооборот | | | Центр строительных программ, с августа 2007 по ноябрь 2007 | | Должность: | Менеджер по работе с клиентами | | продажа программных продуктов, поиск клиентов среди целевой аудитории, работа с вопросами связанными с пользованием данным ПО | | | Профессиональные навыки | | Владею навыками работы с ПК в качестве пользователя: Microsoft Office (Word‚ Excel)‚ интернет‚ электронная почта‚ 1С предприятие на уровне составления первичных документов‚ таких как: расходные/приходные накладные по кредиту‚ расходные/ приходные кассовые ордера‚ составление актов сверки;1С Зарплата и Кадры‚ работа с интернет банком. | | | Образование | | Основное — высшее | | УГТУ - УПИ им Б.Н. Ельцина, ФЭУ (высшее), с 2005 по 2009 | | Специальность: | "Экономика и управление строительством и рынком недвижимости" | | Темой дипломного проэкта являлась "Разработка прграммы мероприятий по управлению дебиторской задолженностью предпрития для повышения уровня его рентабельности. В работе был проведен анализ финансово-хозяйственной деятельноти, по результатом которого были определены основные направления совершенствования политики по управлению дебиторской задолженностью,а так же разработана программа меропритий для повышения эффективности деятельности предпрития. Средний бал по результатам обучения - 4,65 Оценка дипломного проекта - отлично | | | Колледж им И.И. Ползунова (среднее-специальное), с 2002 по 2005 | | Специальность: | "Маркетинг" | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | экономист по труду и заработной плате | | Учебное заведение: | Образовательный центр "Бизнес-развитие" | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Нормирование и управление оплатой труда как инструмент снижения затрат предпрития | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | О себе: | Обладаю важными и полезными для любой организации‚ на мой взгляд‚ качествами - ответственностью и желанием развиваться. А так же‚ из арсенала необходимых для эффективной работы личностных качеств отмечу: обучаемость‚ целеустремленность‚ стрессоустойчивость‚ и коммуникабельность. Имеются все документы необходимые для оформления официального трудоустройства: Ø Паспорт гражданина РФ Ø Трудовая книжка Ø Страховое свидетельство Ø ИНН Заранее благодарю Вас за выделенное время для рассмотрения моей кандидатуры‚ надеюсь на дельнейшее сотрудничество. С уважением Дубинина Юлия Петровна
| | | |
|