Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Московская городская Дума, с апреля 2008 по настоящее время | | Должность: | помощник депутата | | | | | Московская федерация спортивного черлидинга (www.cheerleading.ru), с января 1999 по настоящее время | | Должность: | Президент | | Организация и продвижение с начального уровня проекта развития в России нового вида спорта - спортивного черлидинга, как социального и спортивно массового.
• 1998 - Учрежден Клуб "Ассоль" для социально-досуговой работы с подростками и молодежью по месту жительства посредством спортивно-массовой работы. Заключен Договор социального заказа с Управой района Восточное Дегунино г. Москвы.
• 1999 - Создана Московская региональная общественная организация (РОО) "Федерация Черлидерс - группы поддержки спортивных команд".
23 мая во Дворце Спорта Динамо (г. Москва) были проведены 1-ые ежегодные Открытые соревнования "Кубок Федерации", в которых приняли участие 12 команд.
• 2002 – Реализация Городской благотворительной программы «Спорт и отдых, здоровье всей семье»
Издание молодежной газеты «Класс-Клуб!» (8 полос, тираж- 5 тыс.экз.)
• 2002 - В феврале РОО "Федерация Черлидерс - группы поддержки спортивных команд" вступила в Европейскую Ассоциацию Черлидинга и Международную Федерацию Черлидинга, и российские команды получили право на участие в Чемпионатах Европы и Чемпионатах Мира по Черлидингу.
• 2007 - Черлидинг признан видом спорта в России.
Открыто 22 отделений Федерации по России ( СП-б, Екатеринбург, Волгоград, Ростов-на-Дону, Астрахань, Тверь, Челябинск, Мурманск, Архангельск – 55, Вологда, Иваново и др.). | | | ОАО МЦ "Олимпиец" (гостиничный комплекс, бизнес-центр), с декабря 1986 по декабрь 1997 | | Должность: | Вице-президент/Роководитель бизнес-центра | | • Руководство деятельностью бизнес-центра, как самостоятельной хозяйственной единицы.
• Маркетинг в сфере гостиничного бизнеса.
• Заключение договоров на услуги гостиничного комплекса и бизнес –центра.
• Организация программ бизнес – конференций, семинаров и пр.
• Разработка и внедрение инновационных методик обучения на курсах повышения квалификации.
После прекращения государственного финансирования:
• Сформирована структура бизнес-центра. За 2 года бизнес-центр стал самоокупаемой структурой.
• Запущен на качественно новом уровне гостиничный комплекс ( 3 корпуса), ресторанный комплекс (500 посадочных мест), спортивный комплекс. | | | Профессиональные навыки | | · Опыт стратегического и оперативного руководства организацией - более 20-и лет.
· Планирование и проведение рекламных и PR-мероприятий‚ способствующих укреплению имиджа организации.
· Разработка и реализация более 10 программ по развитию культурно-массовых‚ спортивно-массовых социально ориентированных мероприятий на российском и международном уровне. Разработка и согласование договоров и соглашений по сотрудничеству с международными и общественными организациями‚ внесение предложений о заключении‚ прекращении и приостановлении действия договоров и соглашений‚ и процедуры заключения.
· Представление интересов организации в федеральных и региональных органах государственной власти‚ осуществляющих государственное регулирование: (Министерство спорта‚ туризма и молодежной политики РФ‚ Комиссии Московской городской Думы‚ Департамент семейной и молодежной политики Правительства Москвы‚ Городской Благотворительный совет‚ Москомспорт‚ Комитет общественных связей города Москвы‚ Внутригородские муниципальные образования (муниципалитеты) города Москвы | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Гуманитарный Университет (Высшая комсомольская школа), факультет истории и обществоведения (высшее), с 1979 по 1983 | | Специальность: | преподаватель истории и обществоведения | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | HR директор | | Учебное заведение: | Moscow Business School | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | HR директор: система управления персоналом в современной организации | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
