2010-10-23 06:46:28
[удалить]
|
Ведущий менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | -, с января 2008 по настоящее время | | Должность: | менеджер по персоналу | | Ведение КДП в полном объеме;
Формирование, ведение личных дел работников. Приказы по личному составу (прием/перевод/увольнение/отпуска).
Учет, хранение и ведение трудовых книжек. Составление графика отпусков. Оформление листков нетрудоспособности. Штатное расписание разработка и внесение изменений. Трудовые договора и доп. соглашения. Подготовка и оформление документов ОМС,
Разработка должностных инструкций. Разработка локальных нормативных актов (положение о персонале организации, внутреннем трудовом расспорядке и т. д.) Работа в программе 1С. Подбор персонала всех уровней. Оформление и ведение документации по внештатным сотрудникам и ИП. Введение электронного учета рабочего времени. Работа с регионами. Проверка и исправление ошибок в кадровом делопроизводстве прошлых лет. Подготовка документов к проверкам. | | | ООО "Хол Трэйд", г. Москва, с ноября 2006 по сентябрь 2007 | | Должность: | Начальник отдела кадров | | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с нуля.
Формирование, ведение личных дел работников. Приказы по личному составу (прием/перевод/увольнение/отпуска).
Учет, хранение и ведение трудовых книжек. Составление графика отпусков. Оформление листков нетрудоспособности. Штатное расписание разработка и внесение изменений. Трудовые договора и доп. соглашения. Подготовка и оформление документов ОМС,
Разработка должностных инструкций. Разработка локальных нормативных актов как положение о персонале организации и т. д. Работа в программе 1С. Подбор персонала всех уровней.
Ведение нескольких юр. лиц одновременно. Разработка локальных актов, исправление ошибок прошлых лет. | | | Профессиональные навыки | | Постановка кадрового учета с нуля. Исправление ошибок прошлых лет. Подбор персонала всех уровней. Разработка локальных нормативных актов. Ведение статистики. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ИССО (высшее), с 2002 по 2006 | | Специальность: | Психолог. Преподаватель психологии | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Управление персоналом | | Учебное заведение: | ГУУ | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Управление персоналом | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2010-10-23 06:46:28
|
|
Похожие резюме
ведущий менеджер по персоналу МоскваВедущий менеджер по персоналу МоскваВедущий менеджер по персоналу МоскваВедущий менеджер по персоналу МоскваВедущий менеджер по персоналу МоскваВедущий менеджер по персоналу МоскваВедущий менеджер по персоналу МоскваВедущий менеджер по персоналу/зам. начальника отде МоскваВедущий специалист отдела. Менеджер по персоналу МоскваДиректор по персоналу/Ведущий менеджер по персонал Москва
|
|
