|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО"Московская Кофейня на Паяхъ", с октября 2008 по настоящее время |
| Должность: | Региональный представитель по Чувашии и Марий Эл. |
| Основные функции: развитие территории‚ поиск компании дистрибьютора на вверенной территории‚ контроль работы дистрибьютора и выполнения им планов продаж‚ отчетность‚ отслеживание дебиторской задолженности‚ обучение сотрудников компании дистрибьютора‚ развитие доп. каналов сбыта на территории‚ мониторинг торговых точек‚ оценивание работы ТП‚ планирование маркетинговых мероприятий для дистрибьютора и его ключевых партнеров. Достижения:
- подключение к работе трех компаний дистрибьюторов;
- начало сотрудничества с основными сетями регионов;
- значительное увеличение объема продаж. |
|
| ООО "Термекс" г.Санкт-Петербург, с ноября 2006 по сентябрь 2010 |
| Должность: | региональный представитель компании |
| Направление деятельности: продажа водонагревателей "Thermex" и комплектующих к ним.
Основные функции: развитие подотчетной территории‚ продажа ЭВН‚ поиск новых клиентов и каналов сбыта‚ заключение договоров на поставку‚ контроль‚ поддержание и развитие клиентской базы‚ отслеживание дебиторской задолженности‚ обучение менеджеров и продавцов партнеров‚ введение отчетности по продажам‚ работа со строительными и монтажными компаниями региона‚ работа в режиме home-office.
Достижения:
- представленность бренда "Thermex" в 80% профильных торговых точек региона;
- 70% из всех продаваемых брендов водонагревателей на подотчетной территории ЭВН "Thermex"; -организация фирменного сервисного обслуживания на подотчетной территории;
- значительное увеличение объема продаж со 100 тыс.руб/мес.(2006г.) до 2‚5 млн.руб/мес.(2010г.) Причины рассмотрения предложений: низкая заработная плата. |
|
| ООО "Мойдодыр", с октября 2005 по октябрь 2006 |
| Должность: | начальник отдела продаж |
| Направление деятельности: торговля товарами бытовой химии и лакокрасочными материалами.
В подчинении – 16 человек.
Основные функции: развитие территории‚ организация работы склада и отдела‚ обучение и консультации персонала по основам ведения продаж‚ разработка отчетной документации‚ контроль работы торговых представителей и их мотивация‚ выставление планов и контроль их выполнения‚ организация и контроль мероприятий по позиционированию товара на рынке‚ промоушинг новых позиций‚ логистика продаж. Достижения:
- подбор и обучение персонала;
- создание отдела продаж – с ноля;
-привлечение и подписание 5 дистрибутивных соглашений («Натали»‚ «Бенкизер»‚ «Юнилевер»‚ «Колгейт»‚ «Эй Си Джонс»);
- развитие оптового направления компании‚
- развитие региональных продаж.
Причины рассмотрения предложений: переориентация бизнеса учредителями. |
|
| ООО "Мастер Таб" г. Йошкар-Ола, с сентября 2003 по сентябрь 2005 |
| Должность: | руководитель направления |
| Направление деятельности: крупно-оптовая торговля кофейными брендами «Чибо»‚ "Милагро»‚"Моккона"‚"Рускафе"
Основные функции: руководство продажами бакалейной группы‚ планирование‚ развитие оптового канала продаж‚ ведение переговоров с потенциальными клиентами‚ ведение отчетности по направлению‚ складская логистика.
Достижения:
- налажена система эффективной работы с оптовиками города и республики;
- увеличение товарооборота направления;
- увеличение ассортиментного перечня;
- разработка и проведение акций для стимулирования и увеличения продаж по группе.
Причины рассмотрения предложений: низкий уровень зарплаты |
|
| ООО "Черы-Табак" г.Йошкар-Ола, с декабря 2000 по сентябрь 2003 |
| Должность: | торговый представитель(вэн-агент) |
| Направление деятельности:оптовая продажа табачных изделий‚ продуктов питания и других товаров повседневного спроса (более 1200 наименований по прайс листу).
Основные функции: прямые продажи‚ поиск новых клиентов‚ заключение договоров на поставку‚ контроль и поддержка клиентской базы‚ введение отчетов по продажам.
Достижения:
- создание и развитие собственной клиентской базы по г. Йошкар – Оле и Марий Эл;
- активное продвижение табачных брендов – охват 25% табачных точек рынка г. Йошкар – Олы;
- работа с эксклюзивной группой товара (чай Ахмад). Причины рассмотрения предложений: закрытие филиала компании в г. Йошкар-Ола. |
|
| Средняя общеобразовательная школа №30, г.Йошкар-Ола, с сентября 1994 по декабрь 2000 |
| Должность: | учитель истории и права |
| Направление деятельности: образование Редактировать |
|
| Профессиональные навыки |
| активность‚мобильность‚умение работать в стресовых ситуациях‚большой опыт подготовки документов и сопровождения сделок. |
|
