2010-12-03 04:27:02
[удалить]
|
Директор по персоналу, начальник отдела кадров редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Филиал ЗАО "Астарта" в Нижегородской области (Скай Линк - Нижний Новгород), с мая 2002 по настоящее время | | Должность: | Начальник отдела управления персоналом | | -Разработка плана потребности в персонале;
-Отбор и найм персонала, формирование кадрового резерва;
-Работа с ПФР, ФОМС и компанией ДМС;
-Проведение аттестации персонала;
-Ведение информационных баз данных персонала;
-Планирование обучения и развития персонала, кадровой ротации;
-Ведение кадрового делопроизводства, контроль документооборота;
-Ведение учета граждан пребывающих в запасе;
-Ведение кадровой отчетности по персоналу и ФОТ;
-Участие в составлении бюджета по ФОТ и персоналу. | | | ВС РФ, с января 1997 по сентябрь 2001 | | Должность: | ведущий специалист | | -Разработка планов хозяйственной, экономической деятельности.
-Подготовка планов профессиональной подготовки , организация и проведение занятий.
-Организация проведения проверок и документальных ревизий хозяйственной деятельности и инвентаризация материальных средств.
-Разработка и доведение до исполнителей приказов и распоряжений. Контроль исполнительской дисциплины. Подготовка отчетов по вышеперечисленным вопросам и своевременное их представление. | | | ВС РФ, с сентября 1994 по январь 1997 | | Должность: | начальник режимного организационно-мобилизационного отдела | | -Разработка планов, подготовка расчетов комплектования,
-Организация и ведение режимного делопроизводства, инвентаризация режимных органов и подразделений , личное сопровождение закрытой документации.
-Изучение военнообязанных личным общением в комплектующих военкоматах в различных регионах, на производстве и по месту жительства. | | | ВС РФ, с февраля 1993 по сентябрь 1994 | | Должность: | начальник отделения | | -Подбор и расстановка кадров, изучение их деловых и моральных качеств.
-Организация и ведение делопроизводства, обучение работников отдела кадров, учет бланков строгой отчетности, печатей и штампов.
-Подготовка документов пенсионного дела, расчет пенсий. Подготовка и сдача документов в гос. архив. | | | Профессиональные навыки | |
- имею большой опыт административной и организаторской деятельности;
- владею ПК на уровне уверенного пользователя: (Windows-98‚MS-2003‚Word‚Excel‚ «1С:7‚7»; «1С:8‚1»; Программы: PERSINFO; INPUTPSN.EXE; правовые системы; ИКС «КУБ» SHERP; ксерокс‚ факс;
- имею права категории «В»;
- 1971-2001 гг. - служба в ВС на командно-штабных должностях. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Свердловское ВВТАУ (высшее), с 1974 по 1978 | | Специальность: | преподаватель истории и обществоведения | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Краткосрочное повышение квалификации. Удостоверение. | | Учебное заведение: | Нижегородский филиал Государственного университета Высшая школа экономики. | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Практические вопросы регулирования трудовых отношений в организации | | | Квалификация: | Профессиональная переподготовка. Диплом. | | Учебное заведение: | Волго-Вятская академия государственной службы. Институт повышения квалификации. | | Год получения: | 2006 | | Название курса (экзамена): | Юриспруденция. | | | Квалификация: | Профессиональная переподготовка. Диплом. | | Учебное заведение: | Волго-Вятская академия государственной службы. Институт прикладной экономики и конверсии военных кадров. | | Год получения: | 2002 | | Название курса (экзамена): | Налогообложение, бухгалтерский учет и анализ. | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | - ответственность (связана с основной сферой деятельности);
- творческий подход при решения проблем; высокая работоспособность‚ настойчивость в достижении цели;
- умение работать в команде‚ высокая требовательность к себе и подчиненным; способность четко организовать работу подчиненных;
- коммуникабельность‚ уравновешенность и корректность в общении;
- легко обучаем. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-12-03 04:27:02
|
|
Похожие резюме
Директор по персоналу, начальник отдела кадров Нижний НовгородНачальник отдела кадров, директор по персоналу, за Нижний Новгороддиректор по персоналу, начальник отдела кадров Нижний НовгородДиректор по персоналу, начальник отдела кадров Нижний НовгородДиректор по персоналу, начальник отдела кадров, ме Нижний НовгородДиректор по персоналу, начальник отдела кадров, ме Нижний Новгороддиректор по персоналу, начальник отдела кадров, ме Нижний Новгороддиректор по персоналу, начальник отдела кадров, Нижний НовгородНачальник отдела кадров, Директор по персоналу, де Нижний НовгородДиректор по персоналу\начальник отдела кадров\ Нижний Новгород
|
|
