Менеджер по персоналу

:Основные функции:n Ведение всей текущей и отчетной документации для Директора организации‚ сотрудников‚ контрагентов‚ а так же налоговых органов (УСН‚ ИП) ;n Разрешение вопросов‚ касающихся организации рабочего дня сотрудников для оперативной и бесперебойной деятельности фирмы(обсуждение наиболее важных областей с целью активного устранения недочетов в деятельности компании );n Калькуляция и рациональное распределение денежных средств организации с последующим предоставлением отчетности Директору организации‚ ведение кассы;n Четкий контроль за деятельностью фирмы и сотрудниками в целом.

: Основные функции:n Встреча клиента компетентным образом‚ грамотная консультация его при встрече‚ либо по телефону ;n Разрешение вопросов‚ касающихся наличия‚ количества и качества реквизитов и канцтоваров для комфортабельной и оперативной деятельности в течение трудового дня;n Отслеживание не подписанных договоров с клиентами‚ а так же все изменения по ним (продление‚ просрок и т.д.);n Осуществление порядка и проведение контроля за функционированием работы фитнес-клуба‚ а так же персонала‚ с целью плодотворной деятельности всего Центра в целом;n Ведение кассы: оформление приходных кассовых ордеров‚ расходных ордеров‚ составление авансовых отчетов‚ ведение кассовой книги;n Ежедневное предоставление отчетов для Руководства о посещаемости фитнес-клуба‚ передача наличных денежных средств‚ а так же всей информации‚ касающейся непосредственно активного вмешательства (разрешении) той или иной ситуации для поддержания порядка и контроля;n Принятие активного участия в нововведениях фитнес-центра.С

с клиентами:Основные функции:n Проведение сверки по взаиморасчетам с клиентами: розничной торговли‚ сетевыми клиентами и с клиентами области ;n Разрешение вопросов‚ касающихся наличия‚ количества и качества продукции‚ согласно актам сверки и актам претензии;n Отслеживание клиентов‚ имеющих просроченную дебиторскую задолженность‚ принятие мер к ее устранению с последующим контролем финансовой деятельности взаиморасчетов Сторон (устранение ошибок по перечислениям клиентов и т.д.)‚ а также формирование отчетов по дебиторской задолженности по магазинам каждого торгового представителя;n Ежедневное предоставление информации по дебиторской задолженности‚ кредитным лимитам для начальников отделов‚ торговых представителей;n Подготовка необходимой документации для передачи в Арбитражный суд по задолжникам Филиала;n Принятие активного участия в переговорах с ключевыми клиентами‚ по запросу Отдела продаж.С

:n Обработка‚ ведение и контроль первичной и текущей документации;n Отслеживание и предоставление финансового и отчетного состояния Директору предприятия ;n Разработка и заказ рекламации ;n Заключение и составление Договоров с основными Поставщиками и Покупателями организации;n Отслеживание наличия материалов и товаров на складе с последующим закупом недостающих позиций;n Ведение деловых переговоров с Контрагентами (Поставщики и Заказчики‚ рекламные агентства‚ транспортные предприятия и т.д.)‚ разрешение текущих рабочих вопросов;n Работа с кадрами (учёт‚ оформление и контроль ведения надлежащего характера документации работников‚ проведение мотивационных инструктажей сотрудников с целью увеличения объема продаж и их стимулирование труда на производстве).n Разработка и заказ рекламации.С

Экономический факультет. Квалификация: экономист. на данный момент в академическом отпуске.

Квалификация: менеджер. Экономический факультет.

квалификация: бухгалтер